南平市分公司召开2021年工资集体协商专项会议

　　为建立稳定和谐的劳动关系，维护企业、职工双方合法权益，促进企业高质量全面发展。1月28日在十三楼会议室，南平市分公司行政与工会召开2021年南平市分公司工资集体协商专项会议，由企业方和职工方各选派4名协商代表参加。企业方首席代表由分公司党委书记、总经理吴志斌担任，职工方首席代表由分公司工会主席周泽村担任。

　　会上，由工会主席周泽村向企业方代表汇报了2020年《集体合同》、《工资集体协商专项协议》及《女工特殊保护专项协议》的履约情况。双方就2021年《集体合同》、《工资集体协商专项协议》等，在维护员工切身利益，如何健全完善员工年休假管理办法、员工健康体检频次及提升员工福利空间进行了探讨与平等友好协商，取得一致意见。吴志斌总经理认真听取大家的意见和建议，并强调相关部门要抓好集体合同的落实及履行情况，严格按照合同要求维护职工权益，助推企业和谐健康发展。要站在员工角度，想尽一切办法解决员工的困难，为员工办实事、办好事，努力营造企业文化氛围，积极倡导全员“辛勤工作，幸福生活”理念。

　　据悉经协商，与会双方一致同意2021年的《南平市分公司集体合同》、《工资集体协商专项协议》及《女工特殊保护专项协议》草案,将提交市分公司第一届第七次职工代表大会审议通过后签订。（福建邮政工会）