德州市分公司召开2021年邮政工作会议暨二届四次职代会

　　近日，德州市分公司召开了2021年邮政工作会暨二届四次职代会，深入学习贯彻全省邮政工作会议精神，总结工作，分析形势，部署2021年工作，提出以党建为统领，坚持新发展理念，勇于开创德州邮政“管理更科学，员工更满意，社会更认可，发展更高效”的企业发展新局面。

　　张波总经理作题为《践行新发展理念 推进高质量发展—乘胜开启荣耀德州邮政高质量发展新征程》的工作报告。全面分析了德州邮政面临的内外形势，强调，全市上下要结合十九届五中全会精神和“十四五”规划建议，准确识变、科学应变、主动求变，抓住机遇，应对挑战，为实现德州邮政第二个三年规划努力奋斗。

　　《报告》强调今年是德州邮政第二个三年规划的开局之年，各单位要认真落实集团、省、市分公司工作要求，紧紧围绕2021年全市邮政工作总体思路和目标，重点做好六个方面工作：

　　一是以强化党建引领为驱动，加强作风建设，推动中心工作全面提升。以未巡先改、巩固主题教育成果、模范机关建设、转作风为抓手，“四位一体”推进党建常态化工作，促进党建与经营的深度融合。

　　二是以服务民生为基础，树牢宗旨使命，全方位践行社会责任。做好邮政普服保障和服务质量提升工作，扎实推进机要通信工作，高度重视金融安全，全面加强安全管理，积极推进绿色邮政建设。

　　三是以打造协同发展平台为基础，积极融入市场竞争大局，打造“大邮政”战略优势。以综合营销体系建设为龙头，整合内部资源，打造“政通”、“民和”的综合服务网点，打造乡村振兴、政府项目落地的央企政商名片，要深入推进协同经营架构改革，客群复用共享等工作。

　　四是以提升核心竞争力为导向，强化转型升级，构建高质量发展新格局。坚持金融领先地位，实现“客户留存”、“价值客户资产提升”两项重点工作突破，根据工作节奏开发重点客群，强化过程指标管控，打造专业队伍；推进寄递高质量发展，以四化为统领建立有序管理运营体系，狠抓收入控盘和降本增效两项重点，推进寄递专业改革发展。

　　五是以强化管理提升为抓手，加速改革创新，迈上精益管理新台阶。坚持从员工快乐工作、幸福生活出发，推进管理机制改革，不断完备分配机制，打通人才成长通道，持续优化用工结构，发挥财务前置引导、刚性指挥作用，持续加大能力建设投入。

　　六是以提升保障支撑为核心，突出员工为本，凝聚企业发展合力。大力推进惠及员工的民生工程，推动职工小家建设提质增效，健全服务职工长效机制，创新形式发挥各类劳模和工匠人才的引领作用，凝聚企业力量。

　　会议期间，表彰了2020年度先进集体，先进个人，完成了领导干部述职述廉、民主测评等相关议程。市公司领导、各县市区分公司班子成员、市公司各部门正副职、职代会代表于主会场参加会议；县市区分公司各部门负责人、职代会代表于视频会议室参加会议。