济宁市分公司召开全市工作会议暨市公司二届二次职代会

　　3月18日，全市邮政工作会议暨市公司二届二次职工（会员）代表大会召开。本次会议深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，传达全省邮政工作会议精神，总结2020年及“十三五”期间全市邮政工作情况，分析当前面临的形势，部署2021年工作任务。

　　会上，市公司党委书记、总经理陈利作了题为《鼓足干劲 大干快上 勇争上游 竭力奏响济宁邮政跨越争先新乐章》的工作报告。陈总指出，2020年，全市邮政以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心砥砺前行，直面挑战攻坚克难，推动济宁邮政争先创优实现了新跨越。

　　一是高标准加强党建统领汇聚合力。筑牢思想教育“主阵地”；打好标准提升“主动仗”；锤炼先锋模范“主力军”；畅通工作作风“主动脉”。二是高水平强化国企担当锻造恒力。将扛实疫情防控责任贯穿始终；将压实普遍服务责任贯穿始终；将落实助农扶贫责任贯穿始终；将夯实绿色邮政责任贯穿始终；将抓实经营安全责任贯穿始终。三是高质量推动整体发展积蓄动力。质效并提迈上新台阶；业务经营开拓新局面，金融业务逆势上扬、寄递业务强势发力、文传业务借势焕新、渠道业务稳势提升；转型赋能取得新战果，综合营销潜能“深”、协同发展后劲“足”、线上挖潜空间“广”；改革创新实现新突破。四是高品质建设管理模式增强定力。财务效能进一步增强；服务质量进一步提升；人力支撑进一步加强；干部梯队进一步优化；和谐基础进一步夯实。

　　陈总在报告中总结回顾了全市邮政“十三五”期间主要发展情况，指出，过去五年，济宁邮政全面加强党建统领，一步一个脚印、一年一个台阶，取得了政府信任、社会认可、行业认同、客户满意、员工自豪的发展成果。最显著的成就是党建统领得到了持续深化，最突出的标志是初心使命得到了深入践行，最可喜的变化是服务能力得到了不断增强，最直接的体现是发展水平得到了大幅提升，最鲜明的特征是改革创新取得了重大突破，最欣慰的成果是员工企盼得到了积极回应。同时，陈总强调全市邮政发展仍存在部分问题，一是党建工作仍需持续加力；二是效益管控仍需持续用力；三是转型发展仍需持续着力。

　　陈总全面分析了当前面临的内外形势与机遇，强调，一是坚持党建统领的国企优势不动摇；二是坚持争先发展的战略思想不动摇；三是坚持改革创新的发展动力不动摇；四是坚持迎难而上的担当精神不动摇；五是坚持勤勉重干的务实作风不动摇；六是坚持和谐稳定的发展理念不动摇。

　　针对全市邮政2021年发展工作，陈总要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入践行省公司党委决策部署，紧紧围绕“十四五”战略规划蓄势谋远，全面加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，始终聚焦党建统领第一核心、跨越争先第一目标、改革创新第一动力、质效并提第一要务、和谐邮政第一要事，鼓足干劲，大干快上，勇争上游，百舸争急流、比学赶帮超，竭力奏响济宁邮政跨越争先新乐章。

　　一是提高站位、担当实干，着力聚焦党建统领。强化政治建设；强化思想引领；强化整改落实；强化党建基础；强化活动创新；强化深融互促；强化作风建设。二是普服为根、客户为本，切实履行国企责任。持续提升普遍服务能力；持续提升深化“三大攻坚战”成效能力；持续提升安全管理能力。三是统筹谋划、重点突破，大力提升业务质效。要立标、对标、达标、创标，明确目标、找准方向、精准施策、奋力争先，以“比”找差距、以“学”强能力、以“赶”补短板、以“帮”带团队、以“超”创佳绩，全面构建“比学赶帮超”发展体系。全面激发金融业务发展新活力；全面澎湃寄递业务发展新动能；全面打造文传业务发展新引擎；全面拓展渠道业务发展新空间。四是创新形式、升级模式，全面增强内生动力。加快落实干部人事改革举措；加快完善考核激励机制体制；加快推进综合营销体系建设；加快深化寄递业务改革升级；加快打造高效生态协同体系。五是制度规范、标准精细，持续强化管理效能。抓实财务精益管理；抓实人力资源管理；抓实服务质量管理；抓实合规经营管理；抓实审计监督管理。六是民主管理、关爱员工，努力营造良好氛围。优化员工幸福工程；优化员工福利保障；优化民主管理体系；优化精神文明建设；优化综合事务管理。

　　会议期间，表彰了全员创新活动先进单位、服务质量优秀单位等荣誉，完成了市公司班子成员民主评议、工资集体协议与安全服务质量责任书签订等工作。

　　大会号召，全市邮政在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在省市公司党委坚强领导下，保持发展定力，坚持务实重行，奋力担当作为，高标定位、高点起步、高质推进、高位突破，奋力走在全省前列，以高质量发展为“十四五”开好局，以优异成绩向建党100周年献礼！