济南市分公司召开邮政工作会议暨一届二次职工代表大会

　　5月27日上午，全市邮政工作会议暨市分公司一届二次职工代表大会和中国邮政集团工会济南市二届二次会员代表大会隆重召开。会议审议并通过了陈利总经理所作的工作报告、时洪俭主席所作的工会工作报告、2021年度薪酬分配办法、财务工作报告、工会经费、业务招待费使用情况报告、职工代表提案征集和处理情况的报告；对市分公司领导干部进行了民主评议。会上还对2020年度济南邮政工人先锋号和其他先进集体（个人）进行了表彰。

　　回顾2020年全市邮政工作情况，陈利总经理在报告中指出，全市干部员工认真贯彻落实省分公司党委战略部署，坚持各项工作站在高处、干在实处、落在细处，党的建设持续加强，经营质效稳步提升，发展合力更加强劲，品牌形象日益突出，幸福邮政深入人心，取得了疫情防控和改革发展的阶段性成果，全面推动省会邮政高质量发展迈入“快车道”。全市邮政实现收入12.83亿元，增幅10.67%，完成全年预算103.8%，高于全省平均1.2个百分点，超收4727万元；实现利润7861万元，完成全年预算148.8%，超利润2580万元。

　　应对当前形势变化，陈利总经理在报告中指出，既要认清形势，把握大势，清醒认识到行业发展态势和市场竞争带来的困难和挑战，更要顺势而为，乘势而上，牢牢把握产业升级和地方经济发展带来的新机遇和新空间，坚定邮政改革发展的方向和决心。他强调，站在“十四五”开局之年的新起点上，要深刻领会集团公司党组、省公司党委明确的发展战略，坚持高起点、高标准、高质量定位济南邮政发展目标，要坚持党建引领，始终将党的建设放在企业工作的最前沿，坚持高标定位，始终将“省会龙头”的信念和定位放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚持创新驱动，始终把创新作为引领企业高质量发展的第一动力。

　　为实现2021年工作目标任务，陈利总经理在报告中要求，认真贯彻落实省分公司和市委市政府决策部署，以党的建设为统领，以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，深入贯彻“鼓足干劲、大干快上，争先进位”发展方针，以新发展理念加快构建新发展格局，把握机遇只争朝夕，咬定目标聚力攻坚，奋力实现济南邮政“十四五”良好开局，为全省邮政高质量发展做出济南应有的贡献。为此，要重点抓好以下六个方面工作：

　　一是坚持党建统领，凝聚企业发展的源动力。全面加强党的政治建设，深入开展庆祝建党100周年、党员“三亮三比三评”活动，推动党建工作融入经营、融入基层、融入生产经营一线，持续做好巡视巡察“后半篇文章”，确保巡视整改和未巡先改工作落实到位。

　　二是践行邮政责任，打造央企品牌的影响力。毫不松懈抓好常态化疫情防控工作，加快推进员工疫苗接种工作，持之以恒促进普遍服务提质达标，发挥服务农村优势，积极助力乡村振兴，深入推进“平安邮政”建设，切实防范化解重大风险。

　　三是加快发展步伐，亮出行业“国家队”的战斗力。要以做强代理金融、做大寄递主业、做优集邮文传、做精渠道平台为主线，抓实抓细各项业务措施落地，加快推动各专业协调发展，确保完成全年各项目标任务，努力在全省排名争先进位。

　　四是深化改革赋能，增强企业发展的竞争力。要深化经营机制创新、综合营销体系建设、协同发展体系打造，坚持效益优先、绩效引导，优化绩效考核导向，对标先进优化揽投网络，加快模块化中心、县乡村三级物流体系建设，加大揽投能力投入，强化科技赋能，助力降本增效。

　　五是夯实基础管理，强化过程管控的执行力。要持续优化人力资源配置，实施人才赋能战略，加强人工成本管控；要持续强化效益管控，深化全面预算管理，细化成本分类管控，强化资金资产管控；要持续推进寄递降本增效，盘活经营提高产能，精细管控压降成本，优化网运提升效能。

　　六是坚持以人为本，汇聚幸福邮政的向心力。要关心关爱员工，不断改善一线员工工作生活环境和提高员工收入水平，坚持依靠职工办企业的理念，强化民主管理，加强精神文明建设，为推动企业高质量发展凝聚力量。