威海市分公司工会深入推进“职工小家”建设活动

　　今年以来，威海市公司工会按照工会年度工作部署，坚持“面向基层、因地制宜、共建共享、积极推进”的原则，积极推动职工小家建设向纵深发展。为了全方位掌握支局员工生产生活情况，近期，在公司副总经理、工会主席马立亭的亲自安排下，市公司工会对全市97处网点就员工关注度较高的就餐、午休、休假等热点问题进行了检查。检查情况比较理想，其中67处农村网点100%按照建家标准建设了小伙房，厨师配备率达到92.5%，各区市分公司对网点进行了就餐补助，网点全部建设了小宿舍，并全部实行了午休，网点员工休假全部得到了保证，员工满意度高。30处城市网点也全部按照初步建家标准建家，并按照共建共享就近就餐和就餐补助的形式，员工就餐得到了保证。

　　检查中也发现了个别支局伙房卫生情况不达标、设施维护不及时等问题，市公司工会对检查中发现的问题进行了全市通报，要求各单位对已建伙房的网点，要做到设施设备配备齐全，卫生条件干净整洁，保证员工都能吃上可口的热菜热饭；对于受场地限制，无法建设伙房的网点，可结合实际，实现简易配制，在确保饮水机、休息座椅配备的情况下，可选择性地配备电磁炉、微波炉、冰箱、电饭煲等设备设施，满足职工最基本的需求；对于距离区市分公司办公场所较近的网点，可在区市分公司职工食堂解决职工就餐问题，实现共建共享。同时，威海市公司工会出台政策，年底达到省级小家建家标准的支局小家，市邮政工会每处按照1000元的标准进行小家补贴。

　　威海市公司工会将通过这些举措来更加全面的改善员工生活条件，让员工感受到工会组织的关爱温暖，增加员工的荣誉感、归属感，以此提高员工的工作积极性和工作效率。