提升服务能力 推动小家建设全面升级

　　近期结合“我为群众办实事”实践活动的扎实开展，通过基层调研走访，了解到员工对上半年企业投资53万为124个支局配备空调，94个支局配备油烟机灶；上调农村支局小家生活费补助等持续改善员工生活环境，关爱员工的做法表示由衷欣慰。对3-7月份市公司、工会联合组织的一系列丰富多彩的文体活动表示普遍欢迎和一致好评。

　　据悉，下半年市公司工会还要继续以“以提升保障支撑为核心，突出员工为本，凝聚企业发展合力”。协同相关部门着力打造一批城市支局“标杆”小家。

　　目前，通过对全市城市支局摸底，仅仅围绕员工需求，从选址，环境，效益，硬件基础等多维度进行评估，针对不同的环境限制因地制宜，排除难点，拟定城市支局小家升级建设统一标准，规范打造城支小家“四区”模板：即能量补充区、休闲放松区、仪容仪表区、洗漱清洁区，涵盖城市支局员工热饭、午休、换装、洗漱等，在全市组建11处标杆城市小家，注重考核实效，总结经验，优化创新，将城市小家建设提升工作在全市逐步推开，真正打造一批员工拥护，实用性强的企业城市小家。全面高质量实现2021-2023建家规划，让企业发展成果更多更公平地惠及全体职工，让职工享有更多的获得感、幸福感和安全感，从而汇聚起广大职工建功立业的磅礴力量，不断推进邮政企业高质量发展。