来源:山东省邮政工会 | 时间:2021-09-14 |
“你们中午谁做饭啊?买的什么菜?小伙房的补贴够用吧?”昌乐分公司工会主席玄斌在到马宋支局调研中亲切的询问着支局员工,理财经理刘盼盼笑着一一作答。党史学习教育开展以来,昌乐分公司工会切实将学习党史同推动工作和解决实际问题结合起来,把党史学习教育融入工会工作之中,通过开展“我为职工办实事”实践活动等活动,让职工群众感受到了来自企业的关怀和温暖。
沟通,了解职工所求。
为全面了解一线职工需求,昌乐分公司工会成立了以工会主席为组长的工会工作小组,按每周3次的频次,从工作、学习、生活等全方面入手,深入一线支局,面对面听取职工的需求,并第一时间向各部室、专业进行问题反馈,研究化解问题的办法措施,通过深入沟通,一线职工对工会的信任感、依赖感进一步增强。
落实,解决职工所困。
昌乐分公司工会围绕“以职工为中心”的总体工作思路,扎实开展了“我为职工办实事”实践活动,把工会工作的政治性、先进性、群众性充分体现出来,切实把真办事、办实事、见实效落实到基层,从开展文体活动、为职工办实事、保职工福利等方面入手,进一步强基础、送温暖,关心职工生活、增加职工工作活力,充分发挥工会在基层一线工作中的重要作用,从而确保职工队伍稳定和积极向上,助力昌乐邮政高质量发展。