宜昌邮政开展2021年度职工代表巡视

　　9月22至28日，宜昌邮政工会组织城区、夷陵区、宜都、五峰、长阳及本部部分职工代表对五峰、宜都、长阳三个县（市）邮政公司开展了2021年度职工代表巡视工作。  

　　在三个县市分公司里，职工代表采取“听、查、问、评、改”的方式对县市区分公司及支局开展民主管理的情况、职代会中本年度重点工作的完成情况、职工代表提案的承办和落实情况、企务公开事项的执行落实情况等方面在部分支局、职工小家、县市分公司机关进行了巡视。

　　职工代表们在五峰湾潭支局，宜都高坝洲支局、清江路支局，长阳都正湾支局、大堰等支局对民主管理、支局经营业务发展、食堂运营和宿舍管理等方面，与职工交流，沟通了解职工对经营、管理、发展和住宿、伙食、待遇等需求；在县市分公司机关，组织部分职工代表座谈，了解年初县公司重点工作、为员工承诺的“六件实事”、职工代表的提案落实、集体合同的落实执行情况涉及到职工切身利益等相关工作执行情况，并向职工征集提案落实满意度进行了测评。

　　同时深入到部门办公室，实地检查，查看民主管理、职代会、工会管理等方面的档案和原始记录，对巡视中遇到的疑点和难点，当场向有关人员提出了质询。

　　截止8月31日，五峰、宜都、长阳三个县公司都取得了不俗的业绩，其中，五峰代理金融收入1909.61万元，同比增长55.21%，代理保险收入721.2万元，同比增长45.44%；包裹快递业务完成收入118.88万元，完成进度60.04%，其中标快完成42.31万元，完成进度56.41%。宜都累计完成业务收入3626万元，进度81.3%，排全市第一，同比增幅全市第二；新增综合资产3.21亿元，点均新增余额全市第4，新增保费点均全市第一；长阳在金融业务发展、员工土气、小家建设、生产场地等方面也有很大改善。

　　三个单位均认真履行了集体劳动合同，对年初制定的员工幸福几件实事都给予了兑现，对职工代表的提案均认真进行了研究，并做到了件件有回复，可落实的予以落实，目前有困难的也与代表进行了沟通回复。

　　在巡视中发现，部分支局重经营，轻基础管理，在规范管理、系统运用、客群建设等方面还有需要强化和提升的地方。

　　对检查中发现的小问题，县区公司能解决的，当场指出，并由各单位限时整改；难以解决的，如增加纯邮务网点投递员、提高员工公积金缴纳比例等，由市工会汇总，并与相关单位和部门沟通、协商、制定解决办案后向市公司领导汇报反映。