万州邮政开展“职工小家”规范化建设工作

　　为不断满足广大职工日益增长的美好生活需要，充分发挥“职工小家”在团结职工、凝聚力量、提升管理、促进发展中的重要作用，万州邮政开展“职工小家”规范化建设工作。一是要求重视小家规范建设，进一步提高新形势下开展“职工小家”建设重要性的认识，要以“职工小家”建设为载体，把小家建设与和谐企业的发展紧密结合，促进企业与员工共同进步、和谐发展，使企业发展基础更加巩固，企业形象得到进一步提升。二是要求提升小家管理水平。各支局、所，营业部（投递班组）要把“职工小家”的正常运行与使用，纳入日常管理，抓紧抓实。要落实各项管理制度，突出抓好 “五大员”在管理中的重要作用，促进小家管理水平全面提升，让职工真正参与“管家”并用好“家”。三是力促小家发挥作用，要不断巩固建家成果，丰富建家内涵，积极探索受员工欢迎的小家建设内容，使小家内外环境焕然一新，一线员工生产生活条件得到更好的改善，让员工有更多地获得感、自豪感、幸福感，真正营造“家”氛围、凝聚“家”人心、激发“家”人的奋斗热情，推动小家建设提质升效、永葆活力，持续发挥作用，促进企业高质量发展。