湖北省分公司在全省交流民主管理工作经验

　　11月30日，2021年湖北省厂务公开民主管理工作视频会议召开，省委常委、统战部长、总工会主席尔肯江·吐拉洪出席会议并讲话。省分公司副总经理、工会主席赵宇光在主会场参加会议并作交流发言。

　　近年来，湖北省分公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全心全意依靠职工办企业方针，健全组织保障、制度保障、监督保障“三项机制”，推动民主管理与企业管理相融合。成立了由党委书记任组长的企务公开民主管理领导小组，形成了“党委统一领导、行政主体到位、工会主动推进、职工积极参与”的工作格局；建立并完善了《中国邮政集团有限公司湖北省分公司职工代表大会实施细则》《湖北省邮政企业企务公开实施细则》等管理制度，推进民主管理制度化；把民主监督纳入企业内部党建巡察和企业监督体系，促进企业阳光管理。

　　强化职代会建设、企务公开工作、集体合同制度“三大抓手”，推动民主管理与维护权益相融合。明确职代会地位、规范职代会运行、落实职代会职权，凡属职代会职权范围内的重大问题，必须提交职代会审议；凡涉及职工切身利益的重大改革方案，必经职代会做出决议后再实施。统一企务公开的主体、内容和方式，增强企业的透明度和职工的参与度。制定《湖北省邮政企业建立平等协商和集体合同制度的实施意见》，按期签订《集体合同》，强化履约监督，《集体合同》签订率、续签率、履约率均达到100%。

　　突出与促进企业高质量发展相结合、与构建和谐劳动关系相结合、与增进职工民生福祉相结合“三个结合”，推动民主管理与幸福邮政相融合。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚民智、合民力，推动企业发展不断加快，经济效益稳步提高；推进职工小家、劳模创新工作室建设，改善职工生产生活环境，让职工体面劳动、健康生活；落实民生关爱，建立“普惠关爱、精准帮困、医疗保障”相结合的关爱保障体系，为职工办实事、做好事，让职工在感受企业温暖的过程中，形成推动企业发展的强大凝聚力、战斗力，实现职工与企业共成长。

　　据悉，本次会议共有8家单位作经验交流发言，其中企业单位4家。