安徽省邮政工会强化省级职代规范运行

　　为进一步加强企业民主管理工作，提升省级职代会工作质量，近日，安徽省邮政工会以组织召开安徽省分公司二届四次职工代表大会为抓手，采取四项措施加强省级职代会工作，进一步调动广大职工的主动性和积极性，发挥主人翁作用。

　　一是做好提案征集工作。职工代表提案征集活动是落实推进我省邮政民主管理工作精神的重要载体，也是组织、动员广大干部职工为创新转型发展建功立业的重要形式。通知要求各单位要认真组织省分公司职代会职工代表深入到生产一线中，倾听职工心声，了解和掌握广大职工在工作生活中遇到的困难。各级工会组织要采取多种形式加强对职工代表的培训，不断提高他们参政议政的能力，帮助代表完善提案思路。

　　二是做好职工代表的替（增）补工作。针对部分职工代表出现工作调动等实际情况，要求各单位要根据职代会实施办法和企业民主管理规定等要求，坚持“缺一补一”的原则，保持本单位原有职工代表人数和组成比例不变，做好代表替（增）补工作。

　　三是做好2022年省分公司办实事项目建议工作。要求各单位结合2021年省分公司为职工办实事完成情况和效果，提出2022年省分公司办实事建议项目3-5条，以便省分公司研究实施。

　　四是规范召开市级邮政企业职工代表大会。要求各工会要认真贯彻落实《市级邮政企业职工代表大会质量评估办法》，在职代会期间组织职工代表进行测评,测评结果务必在职代会上报告。会后，需对全年职代会运行情况进行总结自评，自评情况报上级工会备查，保障职工民主权利，提升企业民主管理水平。