创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    “邮政老彭”的经营之道……

    来源:四川省邮政工会时间:2021-12-29

      临近年底,达州市宣汉县南坝镇上熙熙攘攘,春节前的热闹扑面而来。恰逢赶场天,行人络绎不绝,叫卖声、交谈声此起彼伏。

      在南坝镇东邮政营业所里,一位长相敦实、一脸笑呵呵的邮政工作人员正与一位客户攀谈:“您放心,以后来镇上就找我,说邮政老彭,大伙儿都知道!”

      这位“邮政老彭”,就是今年刚轮岗到南坝镇东营业所的负责人彭小峰。虽然来的时间并不长,但镇上和附近村子的乡亲们都已和他很熟了。

      在“自来熟”老彭的带领下,营业所不仅客户资源丰富了,经营发展也实现了质的飞跃。截至12月22日,南坝余额规模达7.65亿元,本年新增余额1.19亿元,列全省第3,是五年来余额新增最多的一年;新增保费1868万元,全市排名第二。

      找“关键人”拓展朋友圈

      南坝镇是人口大镇,市场竞争很激烈。

      今年3月,正值金融客户减少、余额流失的业务发展“淡季”。这时,“老彭”轮岗到南坝镇东营业所。初来乍到,人生地不熟,怎么在竞争激烈的南坝镇保住网点余额,彭小峰想到的第一件事就是“多交朋友”。

      “我不认识的客户总有人认识,通过客户找客户、商户找商户、朋友找朋友这种方式,去结识新朋友,找到关键人物,这样我在南坝镇的圈子就打开了。”在走访客户之前,彭小峰会主动了解他们的习惯爱好和朋友圈,“有时候我还会提前打个草稿,想想和对方聊什么。”为了给客户留下好印象,彭小峰总是提前准备好一切。

      不仅如此,彭小峰还积极拜访当地社区、村委、学校、政府部门负责人,了解客户需要,主动提供邮政特色服务,开展金融知识、反假币、反电信诈骗宣传活动,进村社、进学校,为加深客户邮政印象,提升邮政品牌形象创造机会。

      打开彭小峰的手机,1400个手机号码和1100个微信客户信息整齐排列。为了精准营销,他还专门把客户分为为金融、集邮、报刊、寄递等业务群体,细看还有“种植业、龙凤胎妈妈、农技”等详细备注。不到一年时间,彭小峰已累积了数量丰富的客户信息,他说:“只有多了解勤备注,信息才会够详细,和客户聊天的切入点就更多,越容易拉近与客户的距离。”

      敬客户更要爱客户

      南坝镇外出务工人员众多,年轻人平时都在外地工作,镇上的老年人就是邮政的主要客户。

      11月份,气温骤降,街上的人们早已穿上了暖和的棉衣,一位拄着拐杖的老人颤颤巍巍走进南坝镇东营业所,彭小峰连忙迎上去:“老人家,您是要办理业务吗?”

      老人歇了一口气,问道:“听说拿着卡来邮局可以领米,我家里没油也没米了,这张卡是邮局给我办的,能领吗?”说罢,手摸索进口袋,拿出一个用塑料袋包裹的严严实实的小布包,小心翻出一张社保卡。“老人家,最近有活动,星级会员可以一元换购大米,我马上帮你看看。”

      看到卡里余额仅有23.1元,彭小峰忍不住回头望了眼等待的老人。老婆婆穿了一件不合身的单薄棉衣,脚上踩满污泥。一问才知道,她今年76岁,住在2公里外的村子,家里有一位身患残疾的儿子和两个孙子,没有经济来源,听说邮政能领米,就拄着拐杖深一脚浅一脚地来了。

      彭小峰忍住心酸,微笑着说道:“老婆婆,虽然您这张卡不能领米,但作为我们的客户,我这儿刚好有桶油您带回去,请坐着等我一下。”说完,彭小峰走出营业厅,自己掏钱买了一桶食用油,送到了老人手里,又找到老人同村来镇上的人让老人搭便车回了家。“都是我们的客户,能帮上忙我就帮点。”彭小峰如是说。

      “说话要慢一点、声音大一点、问询多一点。”面对老年客户,彭小峰时常提醒大家要多一份耐心,让邮政服务有温度。

      热心肠的彭小峰不仅对上门的客户无微不至,每逢节假日,还会邀请周边老年客户来营业厅参加活动。邮政员工和老人们一起包粽子、吃月饼,传递着一份份温情。

      “祝你生日快乐,祝你生日快乐……”,寒冬时节,南坝镇东营业所里却温暖如春,原来是网点在帮12月份生日的客户在过集体生日。“妈,生日快乐,今年我争取回来过年,谢谢邮政帮我妈过生日!”网点电视屏幕上,一个男子哽咽说道。唐老太双眼湿润,不舍地盯着屏幕里儿子的脸庞,儿子出去打工已经两年没回来了,今天是她的生日,没想到彭小峰悄悄打通了儿子的电话给她惊喜。

      “谢谢彭局长,这个生日我很开心。”唐老太手捧鲜花,和众多老人笑着一起吹灭了生日蜡烛。

      管员工更要“宠”员工

      “麻辣豆腐鱼来喽!”傍晚,南坝镇东营业所职工小家灯火通明,厨房里飘来阵阵香气。“好香啊,今天我要吃三碗饭!”综合柜员向洋发出一声欢呼,“跟着老彭有肉吃!”理财经理余秀英开玩笑道。

      中秋佳节,本可以回家过节的彭小峰却在职工小家厨房忙着做菜,土豆炖鸡、麻辣豆腐鱼、回锅肉、凉拌折耳根,彭小峰将拿手好菜一一端上桌,笑着和网点的年轻同事开玩笑,围坐在一起过节。

      “网点年轻人多,我年纪最大就像家长。在农村网点工作生活很单调,我希望能让他们吃好喝好,感受到家的温馨。”遇到周末或者节假日,彭小峰很少回家,总是待在网点陪着大家。

      今年,彭小峰的母亲因生病三次住院,他都忙于工作没有时间去照顾。但得知同事的家人生病了,彭小峰二话不说让员工回家看望,自己却默默顶上了员工的工作。遇到新入职的员工不适应农村网点的工作和生活,彭小峰还会主动谈心,帮助新职工尽早融入新环境。

      作为一名“老支局长”,彭小峰一直致力于人性化管理网点,通过多渠道关心关爱员工,了解员工真实诉求,解决员工在工作生活中的问题和困难,最大限度凝聚发展共识,激活发展活力。

      一分耕耘一分收获。

      爱客户、爱员工,对人友善、不吝付出的彭小峰打动了一位又一位客户,也激励着身边的同事。在他的带领下,2021年团队攻克了一个个难关,取得了可喜的成绩。2022年,他们还将大步向前,创造出更美好的明天。