淮南市邮政分公司召开 《2022年度集体合同》平等协商第一次会议

　　为做好2022年职代会筹备工作，1月6日，淮南市邮政分公司召开了《淮南市邮政分公司2022年度集体合同》第一次平等协商会议，用人单位和职工方协商代表各7人参加了会议。

　　双方代表站在有利于推动企业健康稳定发展，有利于维护企业和职工利益，有利于构建和谐企业的角度上，依照国家新出台的有关法律、法规和政策，对集体合同部分条款进行了平等协商。主要依据安徽省卫生和健康委员会《安徽省人口与计划生育条例》中关于夫妻育儿假和独生子女护理假等内容进行了协商讨论。

　　双方还将依据现行法规政策，就员工健康体检的形式内容进行进一步协商讨论，经双方代表共同协商修正后的《2020年度集体合同（草案）》将提交淮南市邮政分公司二届四次职工（会员）代表大会审议通过，并经双方首席代表签字后生效。