创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    铜陵市分公司被命名“2021年安徽省职工职业 道德建设优秀单位”

    来源:安徽省邮政工会时间:2022-01-14

      近日,在安徽省总工会、文明办联合开展选树命名“安徽省职工职业道德标兵”评选活动中,铜陵市分公司被命名为“安徽省职工职业道德建设优秀单位”。

      铜陵市分公司下辖三区一县分公司,现有从业人员811人,营业网点76个,(其中:邮政网点19个,储蓄网点10个,邮政综合网点47个),渠道站点660处,区内邮路11条,邮路总里程887公里。2021年实现业务收入30935.92万元,同比增长6.27%。利润完成2602.21万元,同比增长22.98%。

      近年来,该分公司在开展职工职业道德建设过程中,注重突出邮政社会属性,把满足人民便捷、美好生活需要作为邮政做好普遍服务和特殊服务工作的落脚点,主动提升服务能力,积极改善服务质量,不断创新服务模式,赢得了政府认可、百姓满意和社会的肯定。

      该分公司主要从多个方面开展职工职业道德建设:

      一是政治立场坚定,注重职工职业道德建设。坚持以党风廉政准则严格要求,规范企业行为,加强员工的道德教育,先后选树了全国劳模1人、省劳模2人、省五一劳动奖章获得者2人、市级劳模5人、获市铜都五一奖章3人、获得第十四届全省“见义勇为”弘扬正气奖1人。

      二是倡导职业文明,企业文化建设得到提升。扎实有效地开展文明行业创建活动,邮政社会综合满意度逐年提高,企业经济稳步增长,文明行业创建成果斐然。先后荣获省、市级“文明单位”、市级“诚信优质服务单位”。拥有国家级、省级青年文明号集体2个、市级青年文明号集体 6个、“全国五一巾帼标兵岗”1个、安徽省“巾帼文明岗”1个、创建星级规范服务窗口16个。

      三是服务地方经济,满足广大群众用邮需求。着力推动普遍服务引领四轮驱动,依托“线上+线下”渠道平台,助力农产品“全网销售+运递服务”;开放共享拥抱竞争,打造铜陵学院标杆站点建设。多维度融入地方经济,完善惠民便民渠道,为“幸福美丽新铜陵”建设添砖加瓦。

      四是全力抗击疫情,调整优化邮政防控措施。着力抓好疫情防控,因时应势,适时调整防控措施, 确保用邮安全高效,积极开通支援防疫“绿色通道”。

      五是开展精准扶贫,助力脱贫攻坚乡村振兴。统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴,开展包村帮扶工作,帮扶枞阳县南旺村贫困户脱贫,并顺利通过省第三方评估。开展综合金融服务和普惠金融进万家活动,推进综合金融服务、惠农保险、小额贷款等,为贫困群众脱贫“造血”。积极打造线上电子渠道,提升在线服务能力,以“线上+线下”、“下乡+进城”相结合的精准扶贫新路径,助农增收。

      六是注重企业管理,加强干部职工队伍建设。坚持和完善职代会民主管理机制,坚持司务公开制度。曾获得市“厂(事务)公开示范单位”、“安徽省厂务公开先进单位”。不断完善人才体系,统筹推进各类人才队伍建设,以劳模先进为典型,扎实开展典型选树,以劳动竞赛和技能比赛,为员工展示创造潜能。

      七是维护职工权益,员工幸福指数不断提高。完善职工多种保障机制,深入开展关爱活动,坚持开展劳模先进、困难帮扶、艰苦岗位员工、离退休老党员慰问活动。坚持落实“金秋助学”、“送温暖”、“送清凉”、疫情期间“就地过年”慰问等关爱活动。先后建设“职工之家”3处,“职工小家”40处,小家建设满足了员工的生产生活需求。

      此次选树命名活动,由铜陵市总工会在全市范围内评选、推荐基础上,经省总工会、省文明办评定,从企业 “廉洁自律、遵纪守法、诚信经营、民主管理、综合治理、文明创建、普遍服务、疫情防控、抗洪救灾、脱贫攻坚、职工道德建设、服务社会”等方面工作进行了审查、评定、命名。