南平市分公司召开2022年集体合同平等协商会议

　　为进一步维护职工合法权益，促进企业健康持续和谐发展，1月14日下午在十三楼会议室，南平市分公司行政与工会联合召开2022年集体合同平等协商会议，由行政方和职工方各选派4名协商代表参加。行政方首席代表由分公司党委书记、总经理吴志斌担任，职工方首席代表由分公司工会主席周泽村担任。

　　会上，由工会主席周泽村向行政方代表汇报了2021年《集体合同》《工资集体协商专项协议》《女工特殊保护专项协议》的履约情况，并就2022年《集体合同》（草案）修订内容情况进行了说明。双方就劳动关系、职工权益等事项进行深入商谈，重点对集体合同中修改的内容进行了友好协商并达成了共识，同意将提交市分公司第二届第一次职工代表大会上审议通过。最后，吴志斌总经理强调，集体合同协商有利于保护企业和职工双方的合法利益，大家要本着对企业和职工负责的态度，把集体合同协商的作用发挥好，要站在员工角度，想尽一切办法解决员工的困难，为员工办实事、办好事，确保职工的权益得到保障，努力构建稳定和谐的劳动关系。

　　此次平等协商会议，进一步强化了坚持维护企业发展利益和维护职工合法权益相结合的原则，在推动企业发展的基础上，切实维护、保障和发展了职工利益，努力增强职工的获得感和幸福感，促进企业和谐劳动关系建设，实现了职工与企业的共同发展。(福建邮政工会)