创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    业务攻坚、人才培养两不误,这个团队厉害了!

    来源:北京邮政工会时间:2022-01-29

      朝阳区三源里邮政支局杨旭创新工作室成立于去年5月,由4位成员组成。在牵头人杨旭的带领下,该团队提出“邮务+金融+寄递”的协同式业务开发方式,并通过网格式走访积极推进寄递、金融、文传等专业的营销工作。截至目前,寄递业务、集邮业务、政务图书业务等都有突破,已形成收入544万元。

      工作方法与成效

      杨旭创新工作室以工作室机制为纽带,以项目开发、客户深度开发为主线,采取“邮务+金融+寄递”3个专业协同网格化走访的方式推进营销工作,取得了明显成效。

      去年,杨旭创新工作室依据数据库信息,协同寄递部门联合开展重点客户走访工作,以时限、价格、服务等方面优势成功开发丰田汽车标快项目。截至目前,已形成收入265万元。该项目成立后所产生收入,在支局营销团队全年收入目标的占比能够达到21%,为支局业务发展提供了有力支撑。总结前期的成功经验后,该团队乘势而上,又开发了国药励展寄递项目,月均收入可达1.5万元。

      在此基础上,杨旭创新工作室积极与周边街道、社区建联,以开展“赏邮票 学党史”活动为契机,开展多方位合作。与左家庄、三里屯、太阳宫、香河园、东直门等街道及下辖三十多个社区全部建立联系,成功开发政务图书项目,配送图书数量达一万余册。

      为何工作室能够取得如此业绩?杨旭给出的答案是:规划目标、合理分工、精准走访。一方面,合理规划局内自建数据库,并依据现阶段重点工作,设立阶段开发目标;另一方面,建立内部沟通机制,梳理职责分工,确定人员安排;最后,研究不同行业客户特点与需求,据此筛选走访目标客户,并初步拟定开发方案。

      除了发展业务有一套,杨旭创新工作室在另一方面也发挥了重要作用——人才培养。一有时间,工作室成员就会聚在一起学习业务知识。擅长寄递业务的组员会给大家讲解该业务的特点和开发技巧,掌握金融知识的组员也会跟大家分享自己的所学所悟。与此同时,每一位工作室成员就像一名培训师,将所掌握知识与自身所在班组的同事分享;在开展网格走访时,4位工作室成员又会成为领队,分别带队实战,培养营销新人。“大家聚在一起,视野更开阔、力量更强大,客户综合开发的壁垒就这样一点一点被消融。”在杨旭眼中,创新工作室就是这样一个凝聚力量、攻坚业务的有力平台。(北京邮政工会)