砥砺奋进 再谱新篇 齐齐哈尔市分公司召开一届三次职代会暨全市邮政工作会议

　　1月22日，中国邮政集团公司齐齐哈尔市分公司召开一届三次职代会暨全市邮政工作会议。与会职工代表共118人参加会议。为落实疫情防控要求，本次会议采取现场+视频+腾讯会议相结合的方式召开，与会人员线上线下齐聚，共商攻坚克难之计，共谋加快发展之策。

　　会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会、集团公司、省分公司和市委市政府决策部署，总结2021年工作，分析形势，部署2022年任务。大会号召全体干部员工认真贯彻落实全省邮政工作会议精神，在改革中治本抓标，在发展中攻坚克难，确保省分公司各项决策部署在齐齐哈尔落地生根、结出硕果，全力以赴完成好2022年全市邮政各项工作目标。

　　会上，总经理李金阳向大会代表传达了全省邮政工作会议精神，分享了牡丹江、佳木斯、绥化三个市分公司，密山、肇东两个县分公司的专题经验。李总号召广大干部员工，要主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真对照报告提出的总要求，全面准确把握“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”的核心要义，以推动高质量发展为主题，以落实“十四五”规划为主线，以打造“三大核心竞争优势”为关键，以“管理提升年”为抓手，以构建高标准市场化体系为路径，做到“六个坚定不移”，实现“六个进一步”。全市邮政上下要反复的深研细读，深刻领会，知行合一，部署落实，奋力开创鹤城邮政高质量发展新局面。

　　随后，李总作了题为《治本抓标锚长远 攻坚克难创一流 奋力开创鹤城邮政高质量发展新局面》的行政工作报告。任丽杰主席作了题为《凝聚发展共识 构建和谐邮政 为打造高绩效员工高绩效团队高绩效文化而努力奋斗》的工会工作报告。

　　李总在报告中全面回顾了2021年的发展历程，认真总结了经营管理、生产运营、党建工作、疫情防控、服务质量，以及精神文明建设所取得的成绩，充分肯定了全体干部职工同心协力、团结拼搏、迎难而进、勇拓市场所实现的全新突破，高度赞扬了广大干部职工为企业发展表现出的爱岗敬业、倾情付出的奉献精神。在总结2021年工作基础上，李总分析了当前面临的内外部形势，提出企业发展要将“融入地方经济、服务地方经济、发展地方经济”作为根本遵循，牢牢把握大势，抓住发展机遇。最后，李总对2022年工作做了详实细致的安排部署，全市邮政要以“管理提升年”为抓手，以高质量发展为核心，着力打造一流网络、一流队伍、一流管理、一流效益，培养高绩效员工、高绩效团队、高绩效文化，重点做好六项工作：一是深化转型提质增效，着力加快企业发展步伐，二是打造一流网络，着力增强企业发展后劲，三是打造一流队伍，着力培养企业高绩效团队，四是打造一流管理，着力提升企业全面管理水平，五是打造一流效益，着力推进企业高质量发展，六是贯彻从严治党要求，着力提升企业党建水平。

　　会上，综合办公室、人力资源部、市场营销部、财务部分别就打造一流网络、一流队伍、一流管理、一流效益分别做了四项方案的专题发言。方案涵盖了顶层设计和长远谋划，明确了2022年重点工作目标、职责、措施、流程，推动齐齐哈尔邮政跑出建设较强地市邮政企业“加速度”。

　　会议发挥先进典型示范引领作用，4个单位做经验介绍，龙江县分公司作综合经验介绍；克东县分公司作储蓄业务经验介绍；富裕县分公司作保险业务经验介绍；梅里斯区分公司作寄递业务经验介绍，营造创先争优的浓厚氛围。

　　按照职代会议程，职工代表开展分组讨论，各位代表紧紧围绕会议主题，结合工作实际各抒己见，畅所欲言，积极踊跃地为企业发展建言献策。主席团会议认真听取讨论情况的汇报，并提出要像重视提案一样重视职工代表的意见和建议，像处理提案一样处理职工代表的意见和建议。市分公司将根据意见建议，充分考虑、积极吸纳、答疑解惑，形成督办事项，逐项解决落实。

　　大会一致通过了《行政工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》《提案征集督办工作报告》《工会经费使用情况报告》和《集体合同补充协议》6项决议，签订了《安全责任状》《集体合同补充协议》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协商合同》。同时，职工代表以无记名的方式对会议召开情况进行评估，现场填写《职代会运行质量评估表》，并对领导班子进行了民主测评。

　　为表彰优秀，鼓励先进，会议表彰了先进集体、先进个人、突出贡献单位和优秀工会积极分子。大会希望受表彰的先进集体和优秀个人珍惜荣誉、再接再厉,发挥示范引领作用,在工作中再创佳绩。

　　齐齐哈尔市分公司一届三次职代会暨全市邮政工作会议统一思想、凝聚共识、明确任务、鼓舞干劲，取得了圆满成功。与会人员纷纷表示，会议精神深入人心、鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心，要把会议精神转化为自觉行动，坚定信心、砥砺前行，为推进齐齐哈尔邮政高质量发展贡献智慧和力量，以优异成绩迎接党的二十大召开。