宜昌邮政工会组织职代会评估

　　3月14日下午，宜昌邮政工会在全市邮政二届二次职代会中测评环节中，组织开展了“职代会评估”工作。

　　评估应到代表65名，因病因事请假一名，实际参评64人。

　　评估内容为“职工代表是否按照民主选举方式产生、职工代表比例是否符合相关规定、是否建立职代会各专门工作小组并切实发挥作用、职代会是否按照规定近期换届、职工代表团（组）长联系会议是否建立、闭会期间职工代表团（组）长联系会议发挥作用、企业改革方案是否经职代会审议或通过、职代会对工资奖金集体合同等的审查通过权是否落实、企业是否落实职工福利方面重大事项的决定权、是否落实职代会民主评议和测评领导干部制度、企业是否建立和坚持了职工代表提案制度、职工代表提案是否得到认真落实、是否建立职工代表巡察制度以及活动开展情况”等13个方面。

　　评估结果中，“闭会期间职工代表团（组）长联系会议发挥作用”得90分，其余12项皆为“是”，即满分。