永川邮政工会发挥工会组织作用，建设有温度的职工小家

　　2022年是管理提升年，永川分公司在如何提升管理能力、提升品牌竞争力、提升团队凝聚力上狠下功夫，努力实现企业管理的标准化、精细化、人性化，而如何增强团队凝聚力，实现管理工作的人性化。以上工作的最终落脚点还是在如何增强员工的获得感、幸福感、安全感上，职工小家的建设则成为至关重要的一环。

　　永川分公司认真落实市分公司《关于推进全市“职工小家”提档升级工作的通知》（渝邮分工会〔2021〕5号）相精神，由一把手带头推进该项工作，由综合办总体牵头，由工会负责细节到位，不断打造“四好”职工小家。2022年4月8日，一个使用面积超500平米的三教支局职工小家建成，永川分公司工会主席及干事多次前往落实细节，围绕营造“家”氛围、凝聚“家”人心、激发“家”人奋斗热情积极开展工作，一是保证了设置设备的及时更新；二是保证了小家氛围的浓厚；三是建管并重，协助做好管理工作。充分发挥工会的组织作用、纽带作用、支撑作用，切实围绕服务高质量发展、服务高品质提升、服务高效能治理开展工会工作。永川分公司工会将继续以《重庆市邮政工会2022年工作要点》为引领，围绕“六干”，真抓实干，为推动重庆邮政改革发展，不断贡献永川力量。