北京邮政锻造优秀高技能人才队伍

　　近年来，北京市邮政管理局每两年举办一次邮政行业职业技能竞赛，在全市开展“快递从业人员职业技能提升行动”，为邮政快递业“聚才、育才、选才、用才”提供了重要抓手，更好地在全行业弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，有效助力行业高质量发展。北京邮政在市邮政管理局的领导下，组织了“三年技能提升轮训活动”，一万余名一线投递人员参加了培训。通过技能提升，一批优秀的投递员脱颖而出，并组建专业战队，参加了北京市及全国邮政行业技能竞赛，取得了多项优异成绩。通过“培训+比武”方式，激发了职工学习技术、钻研业务的热情，有效推动了北京邮政知识性、技能型、创新型的高技能人才储备，彰显了寄递行业“国家队”企业形象。

　　4月18日至4月29日，北京邮政分批次举办“百炼成钢”业务培训班，16个区分公司百余名揽投经理、经理后备人员参加培训。培训聚焦消灭最差揽投机构、揽投环节提质增效、推进揽投部从生产作业型向经营服务型转变等内容，邀请集团寄递事业部运管部和市分公司运管部、市场部、速递部、快包部、人力部、财务部、服质部、信息局20名中高层管理者担任讲师授课。组织揽投部开展自省、自评、互评活动，通过自我剖析提炼、总结先进揽收经验，通过互评，问清、问细关键点，着手复制推广。聚焦揽投部经营发展“急、难、苦、盼”，进行头脑风暴，细化问题颗粒度，结合实践，谋划末端发展。同时，业务发展部门提炼出重点行业、重点客户的最佳实践与学员们进行互动。

　　学员们士气高涨，激烈研讨，互帮互学，现场签订了“军令状”并表示，回到本岗后将培训内容及要求有效落地，将培训中汲取的知识、经验、思路，应用到经营创收和队伍建设中，更好的发挥管理效力，提升整体运行效率与质量，为北京邮政高质量发展蓄力、发力。（北京邮政工会）