创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    星光不问赶路人,时光不负实干人

    ————记福鼎分公司前岐营业所

    来源:福建省邮政工会时间:2022-09-16

      福鼎分公司前岐营业所秉持精细化经营理念,坚持以客户为中心,不断做大做强基础客群。先后获得“2018-2021年度全省邮政企业先进集体”、“全国邮政代理金融2020-2021跨年度专项营销活动‘千佳’网点”、“全省2020-2021年跨年度余额竞赛精英网点”荣誉称号。

      截至7月25日,2021-2022年跨赛年日均净增4130万元,完成跨赛指标的313%,余额规模位居福鼎分公司首位。保险首季开门红期间发展趸交959.7万元,元旦当日以933万的业绩,列全省前20强。土培项目累计收集名单1083户、新开卡311张、揽储699户12716.2万、发展保险106万。这一张张完美答卷的背后,是前岐营业所每位员工的辛勤汗水。

      明确奋斗目标,管控“三个维度”

      在所主任带领下,网点员工齐心协力共赴目标,前期从时间、客户、岗位三个维度做好目标分解,做到人人肩上有指标,个个身上有动力。在激烈的竞争环境中,发扬邮政人“四千精神”,不畏艰辛困难,不计个人得失,坚持服务好客户。

      深挖项目资金,落实“三大要求”

      精心编好全年特色资金揽收行事历,因地制宜做好客群维护工作和资金揽收工作。在沙埕湾工业产业园项目启动后,前岐营业所抢抓发展机遇,从细致摸排、紧盯关键、逐户营销三个方面落实深挖项目资金要求。

      多渠道收集补偿户名单,利用投递员走街串户之便,摸清赔偿户基本情况,安排专人认领;集中力量营销人脉资源较广的生产小分队队长,利用队长在村里的影响力,对上影响村委干部,对下引导补偿户,有力推动项目进展。所主任带头放弃休息时间,连续几个月带领网点人员深入田间地头,长期驻扎村委,全程密切跟进和共同参与土地测量、协议签订、款项发放等环节,掌握第一手信息。通过配套营销政策、温情服务,逐户电话联络、上门拜访、后续跟踪等,有效推进项目取得成效。

      加快系统转型,抓好“三项工作”

      深入开展系统化转型工作,抓好CRM系统应用,坚持科技赋能,提升客户维护能力;抓好厅堂氛围营造,加快功能分区的布置,做好“六个一”服务;抓好营业所基础管理工作,提升营业所综合管理能力。

      星光不问赶路人,时光不负实干人。前岐营业所全员将继续砥砺前行,全力以赴跨赛收官阶段,不遗余力打赢跨年度战役!(福建邮政工会)