胡继红：持筹握算保障发展 利析秋毫提质增效

　　胡继红同志，南平市分公司计划财务部经理。工作始终以“党性要强、作风要正、工作要实、业务要精”来约束激励自己，默默奉献，甘为人梯，用女性特有的耐心、细心、诚心和爱心，身体力行展现一个财务干部的良好形象。先后荣获省分公司2014-2017年度先进个人和2018-2021年度先进个人荣誉称号。

　　爱岗敬业，温和内秀的热心人

　　2022年是胡继红在财务部门工作的第22个年头，她早已适应了加班加点，可以说“八小时内多工作，八小时外多奉献。”已成为她的工作自觉行为。她不仅对待自己的工作认真负责，对待其他部门员工的询问请教都热心帮助、悉心解答，从来不因忙于本部门的事务而将其他部门的员工拒之门外，更不会因为是普通管理人员而不予搭理。曾有人问她“你这么忙，还一直在帮助别人沟通协调，自己的事情来得及做吗？”她总是笑着说“那就晚上和周末再来做吧！”正是这种细心、执着和一丝不苟，磨炼了她谦逊温和、乐于助人的优秀品质，使她深受同事称赞和领导好评，近三年在民主测评干部绩效考核中获得优秀成绩。

　　专业精通，不愧财务行家里手

　　“她给人的印象是一个温文尔雅而又认真严谨的形象，没有一个数据错误能逃过她的法眼。”这是市分公司全体员工对她的评价，也是上级部门对她的认可。作为全省邮政系统为数不多的注册会计师、高级会计师，对数据的敏感性已深入骨髓。她深知财务数据反映的是企业的经营发展成效，是领导决策的重要参考依据，所有经过她审核的报表数据，无论是一个采购项目，还是一份租赁合同，甚至是一张报销单，均做到零差错。用户欠费率一直保持在全省最优，南平市分公司连续多年完成利润预算，连续多年经管绩效得分列全省第一，利润规模已跃居全省第一。

　　精打细算，盘活资产降本增效

　　“算盘珠子打的比谁都精”。作为降本增效的牵头部门负责人，胡继红不仅将降本增效作为一项绩效任务，而且把它作为为员工谋福祉的民生工程。2021年通过压降营销费、外包费、大修费等重点成本，盘活资产，争取税费补贴合计增效674万元，在生产急需的生产和投递一线场所投入201万元、员工小家建设投入66万元，为南平市分公司2021年提升员工工资福利做出了积极贡献，成为领导放心、员工满意的好当家。

　　细心是传家宝，奉献是家常饭，专业是金刚钻。面对荣誉，胡继红不骄不躁，目光依旧执着坚定，她眼中有光、心中有爱，向着更高、更远的目标眺望追逐，砥砺前行。（福建邮政工会）