我是负责人 静管期间我要坚守网点

　　疫情防控静态管理，是防控工作需要，根据管理规定，除必须在岗人员外，其他员工都应在家静态管理。“机会来了，终于可以在家好好休息休息了”——部分员工心里是窃喜。然而在宜宾江安分公司有一位网点负责人，静态管理期间想尽办法也要离家到网点坚守。他就是留耕营业所的负责人——叶南宇。

　　叶南宇， 男，30岁，2020年1月通过社会招聘进入江安分公司从事理财经理岗位工作，是今年新提任的留耕营业所负责人。

　　9月10日上午，宜宾江安分公司总经理夏春祥和副总经理刘春雷到留耕镇营业所，为坚守员工送牛奶等物品，看到网点负责人叶南宇在营业所，颇是惊讶，这个当口应该在南溪家中静态居家人员是咋通过重重关卡出现在网点的？

　　原来，9月9日家住宜宾南溪县城的叶南宇被静态管理在家中，按理说，他有充足且正当的理由在居家，借机休息，况且马上就是中秋节，是阖家团聚的日子。而他在今天（9月10日）中秋节早上醒来看到公司微信群消息：需要负责人到岗，确保邮件畅通等工作要求时，从小就向往当兵的他，就像接到上级命令，必须坚决服从执行，作为网点负责人，就要就担当，顾大局。他决定，不管多么麻烦和困难一定在回到网点坚守。于是早上8：00他拿着工作证明找小区物管反复解释、说明被放行出了小区，好不容易到了高速路口，又被关卡拦下，他耐心地按照防控规定在高速卡口、区疫情防控指挥部和区交通运输局之间几经反复解释说明，是为了确保静管理期间邮件投递畅通等工作原由，最终以执著的精神、强烈的责任心和端正的态度打动了工作人员，10点30分南溪高速卡口予以放行。平时只需1个小时的车程，今天用了3个小时。当他一个人行驶在平时车来车往的路上时，心情十分激动，感觉就像是在前线打仗胜利归来的战士。

　　危难时刻显身手，非常时期现初心。叶南宇在非常时刻表现出的责任心、大局意识和舍小家为企业的牺牲精神值得邮政员工学习。