海淀区分公司工会开展“职工职业发展微培训”

　　为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步发挥好劳模工匠引领示范作用，海淀区分公司康智劳模创新工作室以劳模工匠大讲堂为载体，开展“职工职业发展微培训”，通过授课、培训，用榜样的力量激发广大职工劳动热情和创新创造活力，带动邮政快递从业人员的结构优化和业务素质提升。

　　康智劳模创新工作室成员均为生产一线员工，岗位覆盖揽投工作全环节，具有丰富的工作经验。康智带领创新工作室成员，打破空间局限，以区分公司集中培训、支局小微培训、劳模授课到最小单元等多种形式开展培训，充分利用碎片化时间将团队的职业经验和技能传承到快递员中，带领业内更多的同事最大限度缩短内部处理时限、提高邮件投递效率，提高服务质量，使更多的快递员成为业内的行家里手。

　　“职工职业发展微培训”自2022年6月启动，课程包括《快件收寄》、《快件派送》、《智能快件箱寄递服务要求》、《邮件快件绿色包装规范》等，截至目前共开展培训16场，近500名邮政快递员、揽投员参加了培训，在弘扬“工匠精神”、打造人才培养平台、发挥高技能人才引领示范和“传帮带”的基础上，有效提升了邮政快递从业人员的业务技能，带动了也激励了更多优秀人才在邮政快递领域建功立业。

　　2022年9月28日海淀区分公司工会邀请北京市总工会职工大学职工教育培训部副主任周迎及项目负责人陈茅观摩职工职业发展微培训，本次培训由工作室成员、首都劳动奖章获得者史春华主讲，针对二十大期间的邮件寄递安全、用邮保障等重点工作进行培训。职工大学职工教育培训部的老师对此次培训的课程内容安排、讲课水平都非常认可。（北京邮政工会）