创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    黄丽红:一朵绽放在邮政金融战线上的铿锵玫瑰

    来源:福建省邮政工会时间:2022-09-30

      黄丽红同志,建瓯市分公司解放路营业所所主任。自2007年参加邮政工作以来,她凭着对邮政事业的执着追求,以高度的责任感和使命感,带领团队,奋力拼搏,勇创佳绩。先后荣获南平市分公司“2017-2018年度优秀班组长(支局长)”称号,福建省分公司“2014-2017年度全省邮政企业先进个人”和“2018-2021年度全省邮政企业先进个人”称号。

      社区共建,持续发展的“发动机”

      “活动不停,才能金融发展不断这是黄丽红经营发展的原则。黄丽红认真分析了当地地域特点与客群结构,明确了“打造社区共建示范点,撬动余额新发展”的长期目标。近年来围绕这个目标,网点精细服务、精耕活动,做好社区居民同心圆客户开发,从福宁社区主任、相关负责人等,到舞蹈队、歌唱团、退管会等有影响力的社区团队逐一攻破,联合社区开展节假日主题营销活动累计上千场,主动协助社区设计举办邻里节、生日会、党员日、留守儿童等创建活动50余场,2020年,建瓯邮政与福宁社区共建了“夕阳红俱乐部社区示范点”。特色活动成为解放路吸引客户的制胜法宝,几年来金融客户从11038户提升至21398户,余额规模从2012年底9026万元跃升至2022年5.65亿元,年均净增近5000万元,2021年收入规模突破800万元。

      用心用情,提高效益的“助推器

      “践行心贴心,服务就不难是黄丽红始终坚持的服务理念。在网点,每天都会接触到许多不同用户,每当遇到客户有疑问、有情绪、有困难时,黄丽红总是耐心诚恳地解释,用心用情服务。这天,一位情绪激动的客户匆匆忙忙来到网点大厅,她立即将其引导到VIP室,耐心询问详情。原来其父亲由于车祸,无法到网点办理业务,密码遗忘,陆续走了两家银行都没得到解决,一波三折,导致客户情绪爆发。在了解客户情况后,当天下午黄丽红并带领员工前往客户家里现场办理延伸服务,真诚的服务感动了客户。半年后,黄丽红突然接到该客户的电话,要将赔偿款80万元存入邮政。“你们服务好,这钱我放心存放邮政储蓄。”客户连连称赞道。正是凭借着这样一次次贴心的服务,与客户建立了深厚的感情,赢得客户信任。

      团队协作,持续发展“源动力”

      一枝独秀不是春百花齐放春满园作为团队的领头雁,黄丽红始终认为个人的力量是有限的,团体的力量是无限的。一方面,通过情景演练,率先垂范,树立网点发展“没有旁观者、没有局外人”的思想共识;另一方面,通过不断正向鼓励,反向激励,精准把握员工的性格特点,发挥员工最大优势。在管理上,严格按照岗位职责分工,进行“放权式”管理,建立了一只有活力、有能力、有凝聚力的网点团队。为了让网点姐妹们心往一处想、劲往一处使,她提出要努力在“贴近”上想办法,在“团结”上下功夫,在“渗透”上花力气,特别是每当员工工作和生活中有困难,她都会第一时间出现,大家也都会倾力相助,渐渐地解放路营业所大家庭中显现出互相帮助、谦虚礼让、团结协作的和谐景象。

      宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 黄丽红同志,在客户眼中,她是“把客户当亲人”的服务带头人;在领导眼中,她是“有你在我放心”的经营管理人;在青年员工眼中,她是“把大局严细节”的业务领路人。黄丽红工作以来始终扎根一线,深耕细作社区市场,成为全省首创社区共建先锋,为建瓯邮政破题城市金融作出突出贡献。(福建邮政工会)