邯郸邮政职工小家提升建设成果显著

　　今年以来，邯郸市分公司工会按照集团和省邮政工会工作要求，将职工小家提升建设作为全年工会重点工作，在市分公司党委高度重视和相关部门的积极配合下，结合企业发展和职工实际需求，因地制宜地开展了一系列职工小家建设提升活动，取得了阶段性成果。

　　一是进一步完善了职工小家管理制度，加强动态化管理。各单位工会主席为职工小家管理第一责任人，各支局（所）负责人、值班人逐级负责、逐级考评，实现自己使用、自己维护、自己管理，市分公司工会每月进行督导检查。

　　二是加大建设投入，小家服务功能得到进一步提升。市分公司工会对所有小家设施设备进行筛查统计，对老旧损毁的房屋等设施进行修缮，更换和新增了床铺、桌椅、被褥、临休床等设备和电饭煲、煤气灶、冰箱等厨房用具，小家服务功能得到了保证。

　　三是以服务来展示职工小家建设质量。市分公司工会建立了“职工小家”微信群，各单位将自己小家的建设和服务情况随时上传，大家互相激励相互借鉴。金融跨赛期间，各支局职工小家每天把各自的美食上传，晒一晒、看一看、比一比，领导给予点评，职工送上点赞，大家共同提高、一起进步，一线职工生活水平得到进一步的保障提高。

　　职工小家的温馨环境、完备设施和贴心服务，对于释放和缓解一线职工生产经营压力起到了一定的积极作用，是创建和谐企业的重要组成部分，是让员工共享发展成果的具体体现，同时也是增强企业凝聚力、向心力、践行党的群众路线，筑实筑牢“民心工程”的重要举措。邯郸邮政工会将秉承职工至上、服务至上的理念，持续推进职工小家提升建设。（河北省邮政工会）