创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    “四个一”快速拓市场

    作者:万蓉、詹俊平来源:湖北省邮政工会时间:2022-11-30

      截至3月14日,汉川市邮政分公司新增储蓄余额9.04亿元,排名全省第3;同比多增2.8亿元,余额规模达到92.58亿元。该分公司以“四个一”快速拓展市场,代理储蓄业务发展跑出“加速度”。

      拼干劲,劳动竞赛“气象一新”

      “恭喜刘分分、熊婉晴等10人,荣登今日储蓄百万英雄榜,向他们学习!”自开门红战役打响以来,汉川分公司将“比学赶帮超”活动落实到人,开展排名赛、周周赛、PK赛,出台评比办法,每天对各岗位综合业绩进行排名,晒大单、比业绩,营造“你追我赶”的争先氛围。全市17个金融网点均提前完成一季度新增余额目标,其中1个网点新增余额过亿元;33名理财(大堂)经理新增余额1.83亿元;65名综柜、普柜新增余额1.22亿元;53名投递员新增余额8157万元。

      快转型,线上线下“融合一体”

      “红红火火迎新年,喜气洋洋来存钱,结完工资存5万,有礼有息有春联……”春节期间,汉川分公司在线上制作“春运邮情”“欢天喜地拜大年”等精彩视频,吸引网友们点赞转发,播放量近3万次,进一步扩大了活动宣传面。在线下,从“元旦十天乐”“春节七天乐”,到“元宵喜乐会”,各网点活动不断,通过开展丰富多彩的幸运抽奖、互动游戏,不仅增强了客户体验感,更实现了获客吸金。

      提能力,客户营销“技高一筹”

      面对激烈的市场竞争,汉川分公司主动应对,积极提炼产品卖点、分析客户痛点、解决员工难点,提升全员营销能力。该分公司通过开展线上线下研讨会,谋划发展的金点子,对研讨成果、优秀做法及时复制推广。同时,组织优秀的理财经理、大堂经理开展轮岗交流,解决员工方法问题。员工能力素质的提升,也为经营发展注入了不竭动力。目前,该分公司金融岗位从业人员大专以上学历达到100%;银行从业资格证持证率66%,较上年末提升20%;基金从业资格证持证率24%,较上年末提升3%;新增AFP金融理财师持证7人。

      强支撑,后勤保障“情暖一线”

      “爱人一心一意扑在岗位上,心里确实很心疼他。但是看到他取得这么好的业绩,领导和同事都很认可,还特意把我们接到公司来座谈。我对爱人的工作更多了份理解,作为家属也多了份放心和感动……”2月13日,汉川分公司为表彰先进、感恩员工,特地邀请一季度业绩排名靠前的员工家属参与座谈会。在春节旺季期间,该分公司为奋战在一线的员工备好热腾腾的饭菜,在职工小家里准备毛毯、暖宝宝等防寒物资,解决大家生活工作中的问题,让大家安心工作。