创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    洪湖邮政个人养老金全省居首

    作者:邵金华来源:湖北省邮政工会时间:2022-12-30

      个人养老金账户开立目前处于试点期间,在省直参加社保的劳动者才可参加。洪湖市邮政分公司不等不靠,贯彻落实省分公司、荆州市分公司部署,周密组织,迅速行动,抢占有限的县域市场,同时也为完全开放后的营销提前预热练兵,大力推进个人养老金账户开立。截至12月26日,该分公司共营销开立个人养老金账户559户,在全省非试点区的县域居首。

      相信:统一思想认识

      洪湖分公司认真研究相关资料,统一思想认识,认为此项业务有三个特点:一是客户有盼头。缴存后不仅可以减税,还可以购买专属养老产品,退休后可以多拿养老金。二是获客有奔头。该账户“一经开立、此生不变”,对于锁定客户有不可替代的意义。三是发展有甜头。待个人养老金业务全面铺开后,市场潜力较大,且因为一经缴存只有达到退休年龄才能取出,是十分稳定的AUM。

      转变:把控工作节奏

      个人养老金账户开立,与AUM发展、保险开门红一样,都是当前紧急而重要的工作。洪湖分公司转变一个时间段只做一项重要工作的做法,科学处理好旺季发展与重要项目的关系,把好节奏、“弹好钢琴”,取得明显成效:截至目前,本季新增综合资产居荆州邮政第1、全省邮政第8,分别同比提升2个、4个位次,保险预约投保、延期结算达到1.8亿元,个人养老金账户开立居全省非试点区县域第1。

      在工作部署上,该分公司对这几项重点工作同安排、同组织。在人员安排上,以金融业务部为主,各部室包点挂片帮扶一线,抓好AUM和保险开门红;以地推团队为主,深入市场跑营销,抓好个人养老金账户开立。在发展支撑上,一方面做好旺季营销权益打造和宣传用品投入,另一方面做好个人养老金账户开立宣传资料的印制。在时间安排上,将几项工作有机融合,确保紧张有序、忙而不乱。

      行动:迅速开展工作

      第一步,开出清单。立足县域,将所有省直参保的单位列为营销对象。

      第二步,制定方案。11月26日,制定专项推进方案。

      第三步,销号营销。11月27日,组织本单位所有A类员工开立;11月28日开始,由市分公司总经理、分管副总经理带领地推团队,见缝插针抽出时间拜访电信、移动、联通、电力、广电网络、烟草、国税、国调队等单位。

      第四步,宣传推广。制作课件,对有需求的单位上门集中宣讲;印制单页,由网点派发。

      第五步,主推批开。洪湖分公司在走访营销中发现,逐一开立费工费时,少数客户体验欠佳。在省分公司金融业务部确立批开流程后,该分公司依托其效率高、速度快的特点,予以大力推广:首先以宣传单、集中授课等方式宣贯基础知识;再由意向单位提供员工姓名、身份证复印件、电话号码等;最后由网点按照相关规定通过系统进行批开,对其他单位则仍上门逐一开立。截至目前,对包括农商行在内的省直参保单位已基本实现应开尽开。