南平市分公司召开2023年工资集体协商联席会议

　　为进一步稳经营促发展，保障职工权益，构建和谐劳动关系，1月17日下午在十三楼会议室，南平市分公司行政与工会联合召开2023年工资集体协商联席会议，由行政方和职工方各选派4名协商代表参加。行政方首席代表由分公司党委书记、总经理吴志斌担任，职工方首席代表由分公司工会主席周泽村担任。

　　会上，由职工方代表向行政方代表汇报了2022年《集体合同》《工资集体协商专项协议》《女工特殊保护专项协议》的履约情况，并就2023年《工资集体协商专项协议》（草案）修订内容情况进行了说明。双方代表本着公开、公平、平等的协商原则，站在对企业发展和职工利益高度负责的角度，在草案中双方依法就企业内部工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行认真讨论、反复斟酌、深入协商。经过双方达成一致意见，并通过了该文本草案，同意提交市分公司第二届第二次职工代表大会上审议通过。

　　此次工资集体协商的召开，是公司落实司务公开民主管理机制的重要举措，也是公司工会维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业和谐稳定高质量发展的重要体现。行政和工会将一如既往推行集体合同平等协商制度，在推动企业发展的基础上，切实维护职工利益，保障职工收入与劳动生产率、企业效益同步增长。（福建邮政工会）