江西邮政超额完成2022年职工小家建设目标任务

　　2022年，江西省邮政工会以关爱职工、服务基层为出发点和落脚点，坚持需求导向和问题导向，认真贯彻《中国邮政集团工会关于2021-2023年职工小家建设工作的指导意见》和《中国邮政职工小家规范化建设与管理指导手册》的相关要求，根据《关于进一步明确2021-2023年全省邮政职工小家建设工作的通知》（赣邮工〔2021〕8号）的工作要求，印发了《关于推进2022年全省邮政职工小家建设工作的通知》（赣邮工〔2022〕6号），提出了小家建设的年度工作目标、明确了建家原则和建家标准、出台了指导手册、建立了百万专项奖励基金、争取了千万行政机动成本支持政策，有力推动了全省邮政职工小家建设的系统化、标准化和规范化。同时，加强小家建设的全过程管控，对基层单位小家建设给与了日常督促和指导，印发小家建设情况月度通报，确保了小家创建进度和实效。

　　江西各级邮政工会坚持“齐抓共建、因地制宜、建管并重、创新发展”的建家原则，认真落实上级工会关于小家建设的各项要求，对照建家标准和相关指导规范，研究制定2022年小家建设的具体目标和工作措施，积极争取本单位党委和行政的支持，共计筹措小家建设资金1208.35万元（其中行政1057.84万元，工会150.51万元），省分公司也给予了1081.83万元机动成本的支持政策，全面深入推进了小家建设。截止12月底，全省邮政完成新建和维护改造四类职工小家700个（农村网点职工小家438个、城市网点职工小家129个、投递员之家122个和网运职工之家11个）,完成2022全年目标任务的448.72%，一线员工生产生活环境进一步改善，进一步提升了职工的获得感、幸福感和安全感。其中新建四类职工小家128个（农村网点职工小家35个、城市网点职工小家30个、投递员之家61个和网运职工之家2个）,完成2022全年目标任务的266.67%；维护改造四类职工小家572个（农村网点职工小家398个、城市网点职工小家104个、投递员之家61个和网运职工之家9个）,完成2022全年目标任务的529.63%。（江西省邮政工会）