恩施组织劳动竞赛助推代理金融跨赛“开门红”

　　为积极应对地方经济发展的寒冬和代理金融发展旺季的困境，为发挥工会的职能，恩施制订了“相信.转变.行动”跨赛劳动竞赛方案，迅速掀起了代理金融业务发展的热潮，截止2月5日，全州新增综合资产32.64亿元，完成自编计划80%以上，全省排名第7位。

　　活动结合恩施的实际，建立以“目标任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化”“四化”工作机制为抓手，实行项目长制按照“一个项目一个专班、一名领导一套方案、一个团队一个典型”工作目标，规定了四个时间节点对全州业务发展能手、优秀营销团队进行奖励和慰问，通过典型引路加快业务发展，以“盆景”促“风景”。

　　重压之下必有勇夫，他们不畏艰险砥砺前行，在今年的代理金融短程劳动竞赛中，先后对涌现的张蓉、何丹等38名先进典型进行表彰，州、县市分公司领导班子和驻点领导上门对其家属进行了慰问，送上统一制作的大礼包和慰问信，感谢他们对邮政企业的大力支持。据初步统计，能人营销在此次竞赛活动中发挥了积极作用，共发展代理金融综合资产达19.5亿元，占比达60%左右。