徐茂君总经理参加昌平区分公司二届二次职工代表大会并作重要讲话

　　2月1日，昌平区分公司召开二届二次职工代表大会，会上，区分公司孙琦总经理作了题为《立足新起点 聚焦新目标 展现新作为》的工作报告。在报告中，对2022年昌平区分公司立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，坚定落实高质量发展要求，持续深化改革创新，加快转型升级，保持了平稳健康发展态势，各专业部门充分发挥协同作用，服务能力实现新提升，服务大局体现新担当，制度优势展现新活力，凝聚共识凸显新合力，自身建设呈现的新面貌、新进展、新成绩进行了客观的总结，同时认真总结了2022年工作中存在的不足和差距，对当前形势进行了客观分析。

　　最后，孙琦总经理对2023年工作进行了具体、细致的部署：2023年，昌平区分公司将全面贯彻落实市分公司“1355”重点工作。即：一、坚持以“一个主题”为导向，努力开创昌平邮政发展破题新局面。一是聚焦两个战略方向，六维度精准发力，实现金融全业务增长、全资产发展。二是突出重点、齐头并进，打造规模效益双提升的寄递发展新局面。三是特色鲜明、携手共进，谱写板块融合、创新转型的文传业务发展新篇章。四是转型发展为核心，运营管理新模式，助力渠道平台高质量发展。五是构建农村市场的主导优势，全力服务乡村振兴战略。二、坚持以党建引领、改革创新、能力支撑等“三大保障”为支撑，全面推动昌平邮政高质量发展。三、坚持以队伍建设、管理提升、客户提量、对标提优、降本提效等“五大突破”为抓手，重新构建昌平邮政高质量发展新优势。四、坚持以抓实高质量发展，实现指标完成，抓细流程管控，实现运营高效，要抓深突出问题整治，实现服务达标，要抓牢企业风险防控，实现安全稳定，抓好幸福邮政建设，实现员工满意等“五大目标”为牵引，推动昌平邮政高质量发展取得新成效。

　　徐茂君总经理对昌平区分公司2022年金融、寄递专业的发展、运营能力的提升、机制创新、政府的认可和支持等方面工作给予充分肯定，并提出各板块发展、科技赋能、乡村振兴等工作中提出了发展思路，同时，徐茂君总经理对昌平区分公司工作提出5点要求：1.要深入贯彻落实市分公司2023年“1355”重点工作部署，增强信心，提升勇气，牢牢把握高质量发展主线，立足昌平区市场特征，以优质服务促进高质量发展。2.推进乡村振兴工作，积极取得政府大力支持，邮银协作发展，从寄递、贷款、电商、团购等板块联动协同发展。3.企业不仅要有大的收入规模，还要有更大的内涵和担当，全功能优势发挥，内外部协同发展。4.持续不断提升管理者和员工文化素质，开展周读书交流会，通过读书学习坚定信念，提高政治和能力的素养，加大有效教育培训，强化终身学习的理念。5.率先打造幸福昌平企业，树立“以企为家”的昌平邮政特色文化。

　　2023年，昌平区分公司全体员工将上下同欲，开拓创新，不断拼搏，以“三个视角”对标立标达标，不断补短板、强弱项、固优势、促发展，认真贯彻落实市分公司工作会议精神和各项任务，认真做实“1355”工程，扛起主责、抓好主业，持续推动金融业务高质量发展，持续提升寄递业务开拓能力，持续改善普遍服务质量水平，为谱写昌平邮政高质量发展新篇章作出新的贡献。（北京邮政工会）