北京邮政工会通报表彰2022年度劳模先进创新工作室优秀创新成果

　　2022年是党的二十大召开之年，是国家“十四五”规划承上启下的重要一年，是中国邮政的“管理提升年”，也是北京邮政高质量发展的破题之年。北京邮政工会围绕市分公司中心工作和“四个创新”（科技创新、产品创新、服务创新、管理创新），继续开展劳模先进创新工作室优秀创新项目助推活动。

　　各单位创造条件、搭建平台，让劳模先进尽其才、尽其能，共有15个单位，23个劳模先进创新工作室申报26项创新项目。经过北京市分公司相关职能部室组成的评比小组评审， 东城区分公司陈兰颖劳模创新工作室《规范邮政环保型寄递包装项目》等10项成果被评为“2022年度劳模先进创新工作室十佳创新成果”，并予以每项成果4000元资金助推。

　　北京邮政工会希望受到表彰的创新团队继续发挥劳模先进的示范引领作用，立足岗位、施展才华，大力弘扬新时期“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”的劳动精神，“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，在推进企业改革创新和高质量发展中建功立业。各基层工会要进一步加大对劳模先进创新工作室创建工作的指导和支撑，充分发挥各级劳模先进、技术带头人、专业领军人物示范引领作用，紧密围绕经营服务工作重点和发展目标，聚焦智慧力量，精准破题解难，力争将劳模创新工作室打造成为企业的智囊团、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标，带动更多的职工积极投身大众创业、万众创新，为推动北京邮政高质量发展再立新功、再创佳绩。（北京邮政工会）