漳州邮政分公司积极构建企业荣誉体系

　　为进一步加强漳州邮政荣誉体系建设工作，更好地发挥荣誉激励作用，引导激励全市邮政职工为企业经营发展、强化管理、推进改革创新转型、促进高质量发展建功立业，在企业中广泛营造“比学赶超”氛围，同时，也为了进一步规范、完善和管理好企业各荣誉奖励的设立、评选、表彰等工作，漳州邮政分公司制定了《中国邮政集团有限公司漳州市分公司荣誉体系建设方案》并于日前印发实施。

　　方案坚持贯彻党建引领，坚持积极正向引导，坚持管理统一规范，在市公司党委的领导下，成立了建设领导小组负责审议建设方案、年度荣誉称号设置计划、决策荣誉激励重大事项；下设办公室对荣誉称号进行动态管理，并负责建设、审议、评定、表彰和宣传工作。方案对荣誉类别、奖项设置进行了明确的界定，以助推企业高质量发展、推进改革创新转型、营造见贤思齐争先创优为立足点，围绕着突出始终坚持党建引领、落实高质量发展、强化管理和推进改革创新转型四个导向进行奖项设置；实施以精神激励为主，物质激励为辅的激励原则；规定了在荣誉档案、台账和监督等管理工作上的要求。漳州市分公司荣誉体系建设方案的出台，对构建多元化的荣誉体系，大力营造“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围，进一步凝聚职工力量将会产生积极作用。（福建邮政工会）