丰台邮政：精心建家 用爱筑家 温暖大家

　　家，是温暖的港湾，幸福的源泉。多年来，丰台邮政积极落实市分公司工会建家工作要求，坚持“一点一策”，推进建设职工之家工作。对具备场地条件的支局，开辟专区建家，并配备冰箱、微波炉、餐桌椅、沙发、茶几、娱乐健身等设备；对场地紧张的支局，设立“暖心角”，配置小型餐桌椅、利用置物架摆放微波炉、热水壶等，充分利用空间，全力解决好职工吃热饭、喝热水的难题。丰台邮政坚持规范推进建家工程，做到家内有标识、有分区、有设施、有制度、有热线、有公开、有活动、有效果，确保实体化建家规范落地，将解决午餐问题作为建家首要，同时结合工会职能，赋予小家更多功能，通过建设“职工小家”，温暖职工大家。

　　积极建设“温暖之家”。在传统节日、暑期、“双11”、春节旺季期间，丰台邮政各支局小家会开展不同形式的慰问活动，让职工感受到企业的问候关怀。

　　积极建设“学习之家”。结合企业发展对职工素质的新要求，丰台邮政着力培养新时代邮政职工的学习热情，在小家中积极推进职工书屋、阅读角、学习园地的建设，配备投影仪、电视等设备，让小家成为职工读书学习、业务培训、练功比武的平台，引导大家建功企业，成为岗位上的“行家里手”。

　　积极建设“民主之家”。通过在小家中设立局务公开栏，落实局务公开制度，让民管会发挥作用，将涉及职工切实利益的重大问题公开透明，让职工工作起来心里亮堂，更让小家成为保障职工的知情权、表达权、参与权和监督权的阵地。

　　积极建设“活力之家”。各部门工会通过开展手工制作、亲子互动、职工生日季等丰富的活动，调动起职工建家、爱家的热情。一方面，结合直播、新媒体等线上营销活动，整洁温馨的小家成为职工开展直播、录制小视频的首选场地；另一方面，打开“小家”大门，邀请客户到“家”中做客，参与大讲堂、微沙等客户活动，维护巩固客户关系的同时，职工有了业绩、企业有了收益。（北京邮政工会）