柔肩担重任 巾帼绽芳华

　　林爱珠，2003年投身于邮政工作，20年磨砺，使她不断成长，从柜员到营业主管再成长为优秀的网点所主任，凭借这股拼搏精神她带领团队不断开拓进取，为企业发展持续建功立业。自2018年担任宁德霞浦县东吾路所主任以来，她带领全所员工持续强化内控精细化管理，坚持巩固重点客群根基，不断提升网点业务收入规模。2022年个人累计完成跨赛平均余额净增733.5万；趸交保险325万；长期期交保险95.5万；理财530万；基金210万。2022年她带领的东吾路网点被评为宁德邮政代理金融“先锋网点”、“先进网点”、金融跨年度竞赛“网点争先奖”等称号。个人也荣获“2018-2021年度全省邮政企业先进个人”、宁德市分公司2022年“先进个人”和“银牌所主任”称号。

　　效益源于用心

　　不论严寒还是酷暑，林爱珠同志坚持每周带领无班人员前往公交公司为乘客兑换零钱，电动车就是她的运输工具，娇小的身躯将重达142斤的1.3万元硬币从公交公司运送至菜市场，供商户兑换，这个举动她已经持续四年多了。该菜市场商户的绿卡开户率从原有的10%迅速提升至现在的90%。

　　因客户生产需要，网点有时客户资金流出达数百万，面对不利发展局面，林爱珠毫不气馁，千方百计弥补缺口部分，积极寻找新客源。不啻微芒，造炬成阳。林爱珠同志从不忽视到访的新面孔，在实际工作中，面对不同领域、行业、年龄的服务需求与难题，都不惧艰辛，迎难而上。得知一位老年客户在上海投资石材大项目，资金量大存在建行，她通过几次三番的上门拜访，持续为客户提供各项贴心服务，她的热心与坚持最终感动客户，2022年10月客户将上海外创返乡资金转入我行，累计揽收储蓄达1200多万元。

　　创新源于实干

　　网点的发展离不开团队的努力与付出，林爱珠提出创新管理，对每个员工精准施策，发挥各岗位人员优势，让每个人员担任网点项目的管理员，对所负责的项目进行管控。每周夕会上，林爱珠除了对项目完成情况进行分析外，还对员工思想动态进行追踪，鼓励各岗位人员提出创新思路、方案，全员一起分析可行性，积极献计献策，共同参与网点经营发展，合力把网点建设成为具有“一流品牌、一流管理、一流业绩、一流队伍”的精品网点。

　　林爱珠同志在金融一线从业20载，这一路风雨兼程，她不忘初心、爱岗敬业，恪尽职守，以全心全意为人民服务的标尺，丈量了基层一线的广阔，定义了属于自己的芳华。（福建邮政工会）