创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    用青春书写成长的90后

    ——————记莆田笏石营业所经理黄光远

    作者:莆田市分公司 赖丽清 江敏敏来源:福建省邮政工会时间:2023-03-20

      黄光远是名“90后”,自2016年8月加入莆田秀屿区分公以来,先后担任柜员、客户经理、综合柜员,2020年5月份担任笏石营业所经理,他凭借坚韧的毅力和敏锐的市场洞察力,巧拓商贸户,做大客群,余额一路飙升。由他刚接手的31350万元发展至4亿元,新增余额近1亿元,截至3月8日,“2022-2023跨赛”余额净增3508万元,首季开门红余额净增1008万元,规模达3.99亿元,列全市前列;首季保险完成67.9 万元。近年来,他荣获“莆田邮政先进生产者”等荣誉,带领网点获2021年莆田邮政“庆五节上五亿”十佳网点等荣誉。

      善用系统,对接市场坚持落实“无余额不稳、无保险不富、无中收不强”的发展策略,旺季战役期间,他敏锐捕捉到各类主要特色客群情况,把握“五金”资金归集规律,紧抓节假日期间特色资金揽收,利用CRM系统,分级管户;每天分析5万元以上资金进出情况,安排专人跟踪、电话回访沟通;金卡级以上客户,由理财经理按日平台电联邀约,做好登记及后续营销跟进。利用班后时间带领员工深入公园、广场等人流量大的场所发放宣传单、开展金融知识讲座,宣传存款及保险政策,期间也办过多场中秋农家晚会,端午节包粽子等活动,通过活动连连吸客、吸金。2022年4月开展保险专项活动期间,有一客户想为自己的女儿投保长期期缴10万元,起初他们认为保险都是骗人的不愿投保,他便多次上门宣传保险知识,并在其女儿生日的时候送上蛋糕及鲜花,客户家属深受感动,在母亲节当天主动前往营业所办理业务,当天成功出单长期期缴10万元,并把其他资金也存入邮储。2022年7月开展“攒钱大赛”活动,当天销售保费48万元。2021-2022年获莆田邮政跨赛暨首季保险竞赛先锋网点。

      活动引领,用心营销。年轻的他愿意吃苦,喜欢向前辈学习,他把这一阶段视为积累财富的阶段,以谦虚的姿态做好每一件事情,以更好的服务迎接每一位客户。他积极借助活动利好政策,依托阵地开展节假日主题营销活动及精品网沙活动,外拓以“一引三进五联”党建共建共享活动为切入点,每当春节来临,黄光远都会主动联系社区、村委会,走家串户,第一时间把慰问品、春联和新春祝福送到客户手中。在得知有很多外出务工人员不能回家过年时,他便带领员工开展对留守老人和儿童的关爱活动,帮助他们解决生活实际问题,为他们排忧解难;做深做透村社开发,密切跟进各项目进度,做足蓄客工作,确保项目落地即能快速上量。2022年成功营销教师绩效5家,揽金1586万元;精准营销拆迁户358户、揽金700万元。2022年笏石营业所新增有效户386户,笏石营业所在2022年“金秋十月”活动中实现余额净增1374万元,完成率125%,列全区第一;在2022“庆圣诞,迎新年”活动中实现余额净增1106万元,完成率138%,列全区第一,为22-23年跨赛打下坚实的基础。

      寻访关键,用情服务。网点要发展,服务是关键。落实“一村一策”举措,有针对性地筛选出村所有存量客户,寻找关键人,用心用情服务客户,如通过村干部、宫庙董事等关键人,以老带新,以客户寻找客户,通过“1+N”蝴蝶效应,让很多低资产客户成为高净值客户。

      坚持“一日三访”。他采取地毯式走访和对关键人走访的方式,带领员工走访居民区、商贸市场,每天精准对接走访菜市场、商贸户20户、村社居民15户。 去年首季,黄光远通过上门拜访一拆迁户,想要让其将存款转入邮储,但该客户的妻子不同意,黄光远改变策略投其所好,找来自己的阿姨帮忙,一对一教该客户的妻子拉二胡,期间黄光远还自费买了一把二胡送给了该客户,该客户深受感动,即将他行400万元存款转入邮储。2022年,笏石营业所完成跨年度余额战役竞赛4344万元,完成率达144.8%。

      黄光远同志在自己的平凡岗位上用心用情服务客户、用奋斗浇灌青春、用执着诠释坚守...他的专注、热情、执着、勤勉让他绚烂的梦想尽情绽放,在青春中书写成长!(福建邮政工会)