嘉定区分公司召开2023年一季度员工恳谈会

　　2023年2月29日下午，嘉定区分公司工会组织召开区分公司2023年一季度员工恳谈会。区分公司党委书记、总经理劳昱炅、各部室负责人、各基层职工代表参加会议，区分公司工会主席周文跃主持会议。

　　此次恳谈会前，区分公司工会下发相关讨论议题：

　　1、如何量质并举，推进寄递业务降本增效发展；

　　2、如何围绕财富转型，聚焦五大关注，加快代理金融业务高质量发展；

　　3、如何以人为本，持续做好员工关心关爱工作；

　　4、其他：本单位经营发展、通信管理、安全生产、薪酬分配、后勤支撑等热点难点问题。

　　会上，各位基层员工积极围绕此次议题献言献策，同时也结合自身各部门实际工作中存在的痛点、难点在会上提出相关建议，主要涉及运营支撑、普服工作、员工福利、业务发展支撑等方面。区分公司工会主席周文跃及各职能部门负责人对于现场能答复的问题均进行了现场解答，对于无法立即解决的问题，区分公司工会认真记录并在会后将所有意见、建议形成2023年一季度员工恳谈会反馈表，对应相应责任部门限期协调处理。

　　在听取基层员工代表们的发言后，区分公司党委书记、总经理劳昱炅充分肯定了代表们的积极建言，也对一线员工提出的问题非常重视，当场逐条进行责任分解，要求相关部室会后协调处理。劳昱炅也与各位员工代表分享他对于此次恳谈会召开意义的理解：

　　一是“我为群众办实事”恳谈会是一种良好平台；

　　二是“我为企业献计策”恳谈会是一种良好途径；

　　三是恳谈会是对于党中央近期要求的在全党大兴调查研究及“四不两直”调研方式的贯彻落实；

　　四是恳谈会是一种新的局情形势的宣讲载体；

　　五是恳谈会是全局上下着力奋发、提振信心的一种良好形势。

　　会议最后，区分公司党委书记、总经理劳昱炅就此次恳谈会谈了五方面想法：

　　1、以目标为导向，全面狠抓精细化管理；

　　2、以效益为导向，全面推进业务结构转型；

　　3、以问题为导向，全面深化企业改革；

　　4、以质量为导向，全面推进标准化管理；

　　5、以文化为导向，全面提升企业核心竞争力。