邮人故事 | 集团青年学习标兵

　　标准寸头，白皙脸庞，再配上一副近视眼镜，这样看起来充满了书生气息的龙张建，开玩笑地说，也许就是这几分书生气，助他幸运地入围了集团公司刚公布的100名青年学习标兵名单。

　　但在同事们看来，幸运只是他的谦词，工作12年以来，他性格沉稳，热爱学习专研，是凭借着刊发了10余篇理论文章和荣获了15余项各级企业荣誉的厚积薄发，才最终成为了全国邮政系统内的百分之一、成都邮政的唯一。

　　勤学善思，理论基础扎实

　　作为一名党员，龙张建始终注重将理论学习作为筑牢信仰之根、把好思想之舵、夯实工作之基的关键环节。无论工作多忙，他都保持着阅读、记录和写作的习惯，在不断提升自己理论素养的同时，增强对企业经营发展状况的了解。

　　2016年至2019年期间，龙张建在市分公司综合办公室担任秘书。为了更好地反映基层真实情况，为管理者提供决策依据，他经常就企业当期的热点难点问题与一线员工和支局经理深入交流，思考撰写了《关于旺季生产期间基层邮政企业如何用“心”留“新”的思考》《挖掘高流水、低资产客户潜力》和《打造高质量微信营销群》等9篇调研文章，被《中国邮政》杂志或《四川通信报》等刊登。

　　2022年，龙张建在大邑县分公司担任副总经理、纪检委员期间，结合自身的工作职责和廉洁从业要求，撰写并讲授了廉洁微党课《你高收低录的每1元钱，都可能是压垮中国邮政寄递的最后一根稻草》，该课件最终被集团公司党建工作领导小组办公室收录进《邮政企业廉洁微党课讲稿选编》并出版。

　　攻坚克难，实践成果丰富

　　在龙张建看来，理论学习虽能让自己及时准确把握企业各个时期的发展战略和工作重点，并提高自己运用科学的世界观和方法论指导开展工作的能力，但最终还是需要将这些转化为自己分析、处置工作中发生的各类问题的能力。为此，他不怕吃苦、深入村镇、融入客户，在生产经营中扑下身子干实事、谋实招、求实效。

　　2019年，龙张建在市公司人力资源部挂职分管业务外包工作期间，积极参加基层调研，收集到基层关于外包费用报账流程繁琐的意见后，在部门经理钟蒨的牵头下，邀请相关部门召开协调会研究制定解决办法，将以往报一笔账需要12位领导员工签字缩减至只需1位领导签字即可，有效节省了企业人力和时间成本，该经验也被《中国邮政报》党建专栏头条刊登。

　　2020年，龙张建在大邑县分公司分管邮务工作期间，密切关注客户需求，打破专业壁垒，创新组合产品，打包推出了电商专业的互联网短信，文传专业的朋友圈、附近推、包裹贴、电梯广告、农民权益保护宣传手册等产品，促进了各单款产品的迅猛发展，并取得“附近推”业务2020年开单数全市排名第一等4个全市第一，同时集邮业务也取得2020年三圈层经营单位中唯一获得“集邮开发精英”奖称号的单位、2021年新邮预订唯一完成计划目标的分公司2个“唯一”。

　　掌握实情、把脉问诊，在实践中摸索深层次关键性问题，龙张建的种种举动，有效带动企业内形成了学思践悟的浓厚氛围，促进了身边员工以坚定的理想信念、扎实的理论基础高质量完成各项工作。

　　以点带面，榜样作用彰显

　　授人以鱼不如授人以渔。龙张建认为，青年员工就要不断传播正能量，以榜样力量惠及更多青年员工，让他们感受邮政企业是一个温暖向上，促进学习的大平台。

　　在大邑县分公司，龙张建组建了学习读书小组，开展月月趣味读书活动，让员工在繁忙工作中抽出宝贵的时间，学习分享工作中的点滴体悟，让思考的源泉活起来。“说实话，我们一线压力真的大，有了读书会给了我们一个倾诉的通道，每次都开得欢声笑语。”大邑分公司安仁支局胡杰希望这样的活动能持续做下去。

　　龙张建还积极抓好青年员工理论学习，为青年员工创造良好的学习氛围。在他的学习带领下，大邑县分公司理财经理黄飞获得四川省理财经理大赛一等奖，理财经理熊媛成功取得AFP职业证书……越来越多的青年员工被他影响，充满活力地投入到学习工作中。

　　青年学习标兵！像一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云。龙张建把个人成长同企业的需要连在一起，以对工作、对事业高度负责的精神，立足岗位、脚踏实地、兢兢业业，为邮政企业的发展注入了强劲的青年力量，并用自己的实际行动书写这基层邮政人的追梦故事。