福建省邮政工会部署开展全省邮政模范职工小家评比工作

　　为了更好地巩固职工小家建设成果，规范职工小家管理和使用，不断推进职工小家建设向纵深发展，实现职工小家的提质升级，日前，省邮政工会根据《关于开展2021-2023年福建邮政“职工小家”建设的通知》（闽邮分联〔2021〕17号）精神，部署开展全省模范职工小家评比工作。本次评比对象为2018年以来，达到模范创建标准的职工小家均可申报参评。其中，已获得省级及以上模范“职工小家”荣誉且管理维护较好的职工小家可以继续参评。

　　评比标准结合《中国邮政职工小家规范化建设与管理指导手册》相关要求，模范职工小家评比考核基本分100分，附加分3分另计，总分为基本分与附加分之和。其中，基本分考核内容包括“五有”和“五好”两个方面内容。“五有”作为模范职工小家申报的必要条件，达标即满分，不搞加分，如未达标的，则不得申报参评模范职工小家评比；“五好”重点考核的是小家服务功能、民主管理及局（班）务公开、日常维护管理、职工素质提升、网点经营效益等，旨在全省上下营造建家、爱家、治家的良好氛围；附加分考核则注重对基层单位在开展职工素质工程建设、创新小家管理方式方法等的引导。

　　为扎实做好评比工作，省邮政工会要求各市级邮政工会要做好所辖区域内的市级模范职工小家考评验收，在此基础上申报省级模范职工小家。对通过省邮政工会检查验收的模范职工小家，由省邮政工会颁发奖牌并给予每个模范职工小家一次性补助金5000元。同时，省邮政工会还把模范职工小家的评比情况与年度工会工作考评中的小家建设进行挂钩考核。对申报的模范职工小家抽查验收不达标的，每发现一处扣1分，最多扣4分。（福建邮政工会）