福州邮政：企业文化节展风采 聚力奋进再谱新篇

　　近年来，福州邮政通过开展企业文化节系列活动践行“我为职工办实事”，大力打造福州邮政先进的职工文化品牌，丰富广大职工文化生活，提高职工思想文化素质，增强企业的凝聚力和竞争力。

　　精心组织，促进和谐企业文化建设

　　劳动竞赛蓬勃开展。紧紧围绕企业发展重点，每年工会联合行政深入开展营销争先、旺季生产等劳动竞赛，为广大职工搭建起“立足本职岗位、焕发劳动热情、勇于开拓创新、创造一流业绩”的平台。

　　职工队伍素质不断提升。针对职工队伍的特点，在企业文化节中深入实施职工素质工程，引导职工以主人翁姿态，积极参与“合理化建议” “五小创新”活动激发职工创新热情，近年来，每年都有创新项目荣获福建省百万职工“五小”创新大赛优秀成果奖。

　　劳模示范引领作用充分发挥。围绕“中国梦·劳动美”的时代主旋律，福州邮政在企业文化节活动中加入选树“工人先锋号”评选、劳模（先进）和工匠人才创新工作室创建等。其中有1个支局（班组）荣获全国工人先锋号、10个支局（班组）荣获省工人先锋号，50个支局（班组）荣获市工人先锋号，1个支局场所荣获全国最美户外劳动者驿站；全国巾帼标兵1人，省劳动模范3名，市劳动模范14名，全国邮政行业劳动模范1名。省邮政工会评选命名了3个邮政劳模（先进）和工匠人才创新工作室，打造职工技术技能“传帮带”机制。为弘扬劳模先进精神，开展劳模先进宣讲等活动，激发广大职工“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

　　职工温暖工程体系不断健全。深化“面对面、心贴心、实打实、服务员工在基层”活动，做精做细“冬送温暖、夏送清凉、旺季生产慰问”等传统品牌，努力让广大职工都能感受企业的温暖。为满足广大职工日益增长的健康需求，建立“福州邮政职工心理健康服务微信群”，聘请专家在线为员工进行心理疏导，近年来组织多场线上线下身心健康知识讲座、拓展活动等，组织近500名劳模（先进）和一线职工参加疗休养，保障职工身心的健康发展。

　　职工文体活动有声有色。市分公司工会坚持以职工需求为导向，以职工为中心，让职工当主角，企业文化节中举办了主题演讲、服务礼仪培训和岗位技能比赛，开展文艺汇演、趣味运动会、各类球赛、健身操等文体活动，单身联谊活动、主题员工攝影比赛、厨艺大赛等上百场活动得到了广大干部员工的喜爱。

　　“职工小家”建设成效显著。“职工小家”建设取得显著成效，据统计，已建设“职工小家”约200个，其中城市“投递员之家”37个，农村支局所“职工小家”82个，城市支局所“职工小家”70个，小家建设覆盖率达99%以上。职工的生产生活条件得到较大的改善，深受一线职工的欢迎和好评。在此基础上，还开展模范职工小家评比及文体器材统配工作，进一步引导基层单位建家、爱家、治家的良好氛围。

　　发挥优势，打造福州邮政特色文化

　　创新出“品牌”，福州邮政始终坚持正确政治方向，充分发挥党群密切联系的优势，从2009年起至今已开展了十五届企业文化节活动，为准确反映福州邮政企业文化的内涵和精髓，福州邮政创出专属的企业文化形象标识和“邮政文化耀榕城 福邮将士展风采”主题宣传口号。

　　创新出“亮点”，十五年来企业精心组织与时俱进贴近职工生产生活的形式多样的活动，推动党的创新理论系列精神进基层一线、进支局班组、进职工群众，教育引导广大职工始终听党话、跟党走，积极投身企业改革发展，切实把党的战略部署转化为思想自觉和行动自觉。

　　创新出“活力”，企业文化活动蓬勃开展，基层文化活力竞相涌动，文化品牌影响效应显现。福州邮政坚持在引导、服务、培育职工发展上下功夫，组织开展富有企业文化特色的活动，不断提高职工的参与度和归属感，营造企业和谐发展的氛围。（福建邮政工会）