闵行区分公司召开青年员工恳谈会

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强青年人才队伍建设，充分激发青年员工的智慧和力量，8月3日,区分公司召开青年员工恳谈会。区分公司党委书记、总经理周华元，纪委书记李峥嵘，党委委员、副总经理、工会主席陈美芳，区分公司党建工作部（纪委办）和人力资源部负责人参加会议。

　　会上，来自区分公司各支局、职能部室不同岗位的19名青年员工、职工代表们逐一交流发言，重点围绕“我为企业做什么”“如何成为职场达人”“我为公司献一策”三个议题，畅谈2023年上半年以来的工作开展情况，分享工作经验，并结合自身实际和个人职业规划提出宝贵建议。领导们在仔细听取了大家的发言后，对共同关心的热点、疑点问题一一做了解答，会议现场气氛热烈。

　　会上，区分公司党委书记、总经理周华元对大家在交流过程中表现出的工作热情给予了肯定，他提到七个关键词：一是规划，在不同的阶段都要明确职业规划，科学制定目标；二是自律，要对自己有要求、有标准，严格落实每天的计划，永葆攻坚克难的决心和毅力；三是学习，在工作中要多做、多学，向同事学、向客户学、向竞争对手学，不断提升自身的业务知识和职业技能；四是进取，要保持时不待我，只争朝夕的劲头，吹响“强邮有我”的口号；五是创新，在银行2.0的时代下，要充分挖掘自身潜力，拓展创新视野，提供创新思路，不断为企业发展出谋划策；六是担责，企业的发展与每一名员工的努力密不可分，特别是青年员工要做到心中有责、肩上扛责；七是定力，年轻人切勿好高骛远，对企业要保持绝对忠诚，要脚踏实地、敢于担当、勤于奋斗。

　　会议最后，区分公司党委书记、总经理周华元要求在座的青年代表们要做到“三个坚定”：一是要坚定理想信念，做新时代中国特色社会主义思想的信仰者。团员青年作为党的助手和后备军，要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，积极向党组织靠拢；二是要坚定学习意识，做企业发展的接班人。青年员工要主动思考、主动学习、主动作为，担负起企业发展的重任；三是要坚定岗位奉献，做闵行邮政高质量发展的实践者。青年员工要切实增强主人翁意识，真正融入到企业的发展中来，与企业同呼吸共命运；要沉下心来，扎稳根基，在实干担当中实现人生价值，为闵行邮政高质量发展谱写华彩乐章。