创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    从营销小白到年均寄递业绩超400万

    来源:四川省邮政工会时间:2023-09-11

      90后的黄爽杰已在成都邮政工作了七个年头,从事寄递工作的六年时间里,他从营销小白到年均寄递业绩超400万亮眼的成绩,讲述了他的蜕变之路。

      找准客户来源

      搜索了解、逐一拜访、分析客户需求,用邮政网点覆盖无盲区的竞争优势,让他拿下首家客户“徽记”。面临时效、售后等问题,他及时调整发货路线与占比,以踏实态度、专业服务

      与客户建立起扎实的合作伙伴关系,一合作就是五年。

      解决客户难题

      首次开单后,黄爽杰信心满满,继续在超市食品区寻找“商机”,机会很快来临,“双11”食品业销量突增,社会快递公司运力有限,他顺势劝客户“试一试”邮政区别于社会快递公司的差异化服务,有效帮客户解决了人员不稳定、发货效率低、重货快递发不了等问题,顺利帮盐业客户“渡过难关”,盐业又成了黄爽杰第二家忠实大客户。

      徽记和盐业带来的百万业绩,让入职两年的黄爽杰斩获成都邮政“优秀新人奖”。黄爽杰找到了与食品类公司合作“窍门”,在徽记和盐业的转介下,又陆续签约了8家食品企业。

      深耕客户市场

      电商客户因快递行业激烈的价格战,忠诚度并不高,但黄爽杰并不畏惧,他虚心向客户请教电商知识,参加客户团建……电商公司成了他的第三家目标百万客户,超100个产品种类的仓配一体业务,日均发货量达6000件,90%为1kg以下轻小件,庞大的发货体量让他来了“劲儿”,咨询仓库发货管理、了解商家操作平台、熟悉客户发货系统、了解客户仓储情况

      ,做足一切准备使合作洽谈水到渠成,邮政的仓配一体专业合作方案改变了客户对原仓库+快递公司的依赖,让客户更省心省事省钱,黄爽杰的又一家百万客户顺利签约。

      黄爽杰认为,客户经理不仅需要成为解决方案的专家,也需要具备“服务者”的能力,懂得倾听客户需求,用实际行动帮助客户解决问题,“想客户所想,急客户所急”“邮件件件有着落,客户事事有回音”“用服务打动客户,用成绩证明自己”。