江西邮政出台《全省邮政劳动模范（先进个人）管理办法（2023版）》

　　9月27日，为充分发挥劳模先进在企业高质量发展中的示范引领作用，进一步规范江西省邮政劳模先进的管理工作，营造崇尚劳模先进、厚爱劳模先进、学习劳模先进、争当劳模先进的“比学赶帮超”良好氛围，激励广大职工争做新时代的奋斗者，推动更多劳模先进竞相涌现，江西省分公司和省邮政工会联合印发了《全省邮政劳动模范（先进个人）管理办法（2023版）》（下称《办法》）。

　　《办法》共有6章26条，管理对象涵盖了国家级、省部级、市厅级三级劳模先进，明确了省、市邮政工会劳模先进管理工作的职责。

　　为更好发挥劳模先进创新工作室的示范引领作用，《办法》增加了相关激励条款。规定：所在单位每年应设立不少于1万元的专项经费用于工作室开展技术攻关和创新活动使用。劳模先进创新工作室如被评选为“省分公司劳模创新工作室”，由省分公司奖励1.5万元活动经费。

　　《办法》规定了市级及以上劳模先进享有的奖励和待遇，还明确了市级及以上劳模先进“双节”送温暖慰问金标准和去世给予家属一次性慰问金标准。（江西省邮政工会）