南平市邮政工会：关爱女职工 工会在行动

　　今年来，南平市邮政工会以提高女职工生活品质为目标，多措并举，不断加强女职工思想政治引领，维护女职工合法权益和特殊保护权益，开展一系列关爱行动，女职工的获得感、幸福感、安全感得到进一步提升。

　　突出党建引领，凝聚巾帼力量。工会在“三八节”期间，以“学习二十大 巾帼展风采”为主题，分批组织100多名女职工走进红色教育基地接受思想洗礼，交流学习党的二十大精神体会；亲近大自然感受绿水青山渲染，共同分享业务发展经验，积极为企业献计献言。各县市邮政工会组织劳模先进20余场走进基层一线宣讲，不断推动党的二十大精神走深走实，在女职工队伍中持续兴起学习热潮。组织观看2023年“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动视频、开展红色读书会，激励女职工坚定听党话、跟党走信念。

　　创新活动载体，搭建素质平台。工会加大培育选树女职工先进典型，先后培育出全国邮政先进个人1人、省五一劳动奖章1人、市劳模和五一劳动奖章6人，激励广大女职工建功新时代。开展岗位练功活动，提高女职工业务技能水平，在女职工队伍中营造了浓厚的“比学赶帮超”氛围。为女职工举办心理健康关爱服务活动，关心女职工身心健康。建立了瑜伽、健体、气排球等文体俱乐部，满足女职工业余文化生活需求。武夷山邮政工会举办以“‘七’望有你 ‘夕’望是你”为主题的青年职工联谊活动，为青年职工搭建交流感情、缔结友谊的机会。各县市邮政工会举办女职工茶艺培训班六期，提升了女职工对外交流的技能和自信心。

　　织密“保护网”，保障合法权益。工会广泛开展女职工普法宣传活动，依托微信等社交媒体平台，宣传女职工权益维护法律知识。积极推动女职工专项集体合同与集体合同要约、协商、签订 “三同步”，不断提升女职工专项集体合同文本质量和签约履约实效。推进“妈妈小屋”建设，目前在建瓯、顺昌分公司建立了“妈妈小屋”2个，解决女职工哺乳婴幼儿难问题，举办年轻妈妈育儿交流、亲子活动，同时加强对“妈妈小屋”动态管理，促进小屋高品质建设、高利用率运用。依托市总工会举办的暑期子女托管班载体，为女职工解决暑期子女看护难问题。

　　加大关爱服务，做娘家“贴心人”。工会将主题教育学习成果转化为开展“我为职工办实事”实践行动，针对确因身患重病、家庭原因等因素造成生活困难女职工，积极排查摸底、上门走访，统筹开展“两节”“五一”困难慰问工作。工会积极主动搭台搭桥，为全市邮政女职工参与市总工会医疗互助、“福来福见·福见如愿”新就业形态劳动者生活关爱行动微心愿活动，以及提供意外伤害保险等，用心用情为女职工搭建“暖平台”、推送“暖服务”、传递“暖力量”、满足“暖心愿”，尽所能解决她们家庭经济困难问题，发挥了工会娘家人作用。(福建邮政工会)