江西省邮政工会部署“五项措施”启动职工温暖关爱活动

　　11月13日，为深入贯彻落实党的二十大和工会十八大精神，践行“人民至上”，增进“民生福祉”，按照集团邮政工会的相关要求，结合江西邮政实际，江西省邮政工会印发通知，部署“五项措施”，全面启动了2023年江西邮政职工温暖关爱活动，旨在解决金融跨赛等生产经营旺季期间职工的急难愁盼问题，不断传递“工会温度”，积极营造温暖关爱职工氛围，凝心聚力纵深推进江西邮政的攻坚脱困和高质量发展。

　　一是开展生产旺季慰问活动。全省邮政各级工会结合当地实际情况，制定慰问活动方案，在生产旺季期间采取多种方式，广泛开展对一线职工的慰问活动，送上企业温暖；深入困难职工家庭进行一次普遍走访和慰问，解决他们的实际困难，实现精准帮扶；充分利用职工小家解决职工基本生活需求，确保职工喝上热水、吃上热饭，尽力解决职工的后顾之忧。

　　二是开展户外劳动者“暖蜂行动”。以我省邮政143个“邮爱驿站”为依托，针对以邮政揽投员、外卖骑手、货车司机等群体为重点的新就业形态劳动者群体，开展向户外劳动者送关爱“暖蜂行动”：首先，针对户外劳动者因工作强度大，长期以低头、弯腰、长时间坐姿等容易引发身心疾病的高发职业疾病，组织户外劳动者观看集团工会邀请知名专家录制健康生活科普视频，为户外劳动者送劳动保护知识。其次，为户外劳动者赠送由中邮人寿保险公司承保的普惠赠险服务（包括保额30万的交通意外伤害险、保额10万的团体意外伤害险及保额3000元的团体附加意外医疗）。再次，邀请中华志愿者协会中西医结合专家委员会协会，通过互联网信息化手段，为系统内全国五一劳动奖章获得者、全国劳模提供全科医生7*24小时即时视频健康咨询问诊以及专家志愿者一对一的远程会诊服务，改善特定群体就医不便的现实难题。

　　三是开通职工心理援助通道。活动期间，省邮政工会将密切关注邮政职工心理健康，引导有心理帮扶需求的职工参与集团工会组织的心理咨询，职工可通过手机APP端、微信小程序和电脑浏览器三种方式进入中国邮政智慧工会平台职工心理援助通道进行预约，每人每次免费咨询时长为50分钟。在咨询服务总时长内，每名职工可享受2次免费的线上心理咨询。同时，引导有需求的职工直接拨打省心理咨询师协会承办的心理服务热线电话966525，380余名具有专业资质的心理咨询师志愿者24小时提供免费心理服务，帮助员工缓解工作压力，树立乐观向上的心态。

　　四是举办职工身心健康知识讲座。活动期间，省邮政工会一方面组织职工参加集团工会举办的6场职工心理健康大讲堂，观看“温暖护航”——一线营业人员健康工作小妙招”系列专题短视频，一线网点负责人的《“敏感度”训练》视频课程，另一方面邀请省内知名心理专家，组织开展“平安江西建设心理健康大讲堂”和心理健康自我调适直播活动。

　　五是开展职工思想动态调查。为认真落实意识形态工作责任制，常态化做好干部员工思想动态调查和分析研判，与省分公司党建部联合开展2023年全省邮政干部职工思想动态问卷调查活动，了解广大干部职工的急难愁盼问题。（江西省邮政工会）