踔厉奋发勇争先 温暖服务战跨赛

　　11月初开始，恩施分公司为在全省邮政率先建成“让社会向往的企业”目标，更好地体现州分公司党委对基层一线员工用心用情的关怀，让基层员工切实体会到跨赛期间州分公司党委的温暖，增强员工的归属感和责任感，凝聚员工的智慧与力量，形成合力，攻坚克难，全力实现跨赛经营目标，州分公司、州邮政工会决定开展“温暖服务季”慰问活动，给基层一线的将士们加油打气。

　　为扩大慰问覆盖面，由州分公司4名党委领导成员分别带领职能部门负责人分兵四路带着慰问物资，重点对四类网点进行慰问：一是代理金融业绩达标排名前10的网点；二是寄递综合业绩、“双11”和完成四季度计划进度排前5位的达标揽投部（含团队）；三是报刊大收订业绩达标排名前10的网点；四是抱团作战业绩达标前10名的网点。他们每到一处都要召开座谈会，了解职工工作与生活情况、前期业务发展情况；全年圆满收官措施等等，同时，为一线员工鼓足干劲、分析市场、寻找方法等，座谈、慰问走访人数达820人次。下一步还将分阶段对基层组织开展慰问活动。

　　此次旺季发展组织开展的“温暖服务季”慰问走访活动，为基层送去了企业的温暖与关怀，明晰了发展路径、传导了精神压力、厘清了经营思路、强化了具体措施，极大的鼓舞了一线职工的工作积极性和创造力，他们纷纷表示将竭尽全力奋战旺季生产，用实际行动，以优异的成绩向州分公司领导交一份满意的答卷，为全年经营高质量发展献出力量。