集团公司党组副书记、工会主席简勤深入江西邮政慰问调研

　　1月29日至31日，集团公司党组副书记、工会主席简勤在江西邮政慰问调研。期间，先后前往江西省邮政分公司、中邮保险江西分公司、邮储银行江西省分行、中邮证券江西分公司等单位，亲切看望一线员工，慰问劳模先进、困难员工，了解生产经营情况，倾听基层意见建议，指导业务发展。集团公司党组组织部部长赵玉刚、党组巡视办副主任冯鸿雁参加调研。江西邮政系统各板块负责人分别陪同调研。

　　29日下午，恰逢江西省分公司工作会议召开。简勤一行一到江西就看望慰问“20强县”分公司负责人并进行座谈。他详细询问各基层单位经营发展、主题教育开展、服务乡村振兴尤其是助力特色农产品销售等情况。他强调，乡村振兴任重道远，大有可为。各基层党组织要抓好主题教育整治整改，大兴调查研究之风，围绕乡村振兴着力破解三级物流体系建设、惠农基地建设、直播带货等重点难点问题，探索高质量党建推进服务乡村振兴的新方法新路径，把推进乡村全面振兴的重任扛在肩上、抓在手上、落到行动上，真正把组织优势转化为发展优势。

　　30日-31日，简勤一行先后来到南昌市西湖区分公司协同生态场景项目孵化基地、南昌市红谷滩区分公司绿茵路揽投部、邮储银行江西省分行财富中心等基层单元慰问调研。每到一处，简勤亲切看望慰问劳动模范、一线员工和困难员工，为他们送上集团公司党组的关怀和温暖，并致以新春的问候和祝福。简勤与大家一一握手，详细询问工作生活情况，对他们的辛勤付出表示充分肯定和衷心感谢。他希望劳模们充分发挥先锋模范作用，立足岗位，发挥专长，在企业高质量发展中再创佳绩；叮嘱各级组织采取有力措施，精准摸排需求，切实帮助困难员工解决急难愁盼问题；勉励一线员工坚守岗位、甘于奉献，持续做好春节旺季邮政服务工作，为中国邮政加快建设一流企业再建新功。

　　在30日的慰问调研座谈中，简勤详细听取了江西省邮政分公司、邮储银行江西省分行、中邮保险江西分公司、中邮证券江西分公司的工作汇报。他对江西邮政聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，认真贯彻落实集团公司党组决策部署，强化执行落地，求是求实求效，纵深推进攻坚脱困所取得的成效给予充分肯定。他指出，江西邮政克服各种客观困难，全面完成2023年各项目标任务，深入推进集团公司各项战略部署；邮银协同助力乡村振兴、寄递业务改革、智慧场景建设等工作卓有成效；2024年工作部署思路清晰，措施得力，干部员工展现出蓬勃焕发的精神面貌，企业高质量发展呈现出良好态势。

　　对下一步工作，简勤要求：

　　一是促进党业融合，用发展质效检验党建成效。第二批主题教育进入收官关键阶段，要以“四下基层”为抓手，增强主题教育的针对性实效性，建立长效机制，把主题教育和解决好企业改革发展难点、一线员工痛点等实际工作相结合，做到学以致用、以学促干，避免“两张皮”；各级党组织要扛起巡视整改主体责任，把整改责任落实到责任单位、落实到人，一条措施一条措施执行，一个问题一个问题解决；要坚决反对形式主义、官僚主义，打造模范总部，回应员工关切，为基层发展减负松绑。

　　二是锚定一流企业，争做创新转型发展先锋。聚焦新时代新征程赋予国有企业的使命责任，推动企业不断增强核心功能、提高核心竞争力，加快建设世界一流企业。要紧紧围绕集团公司战略部署，明责笃行、知责奋进、担责敢为，稳中求进、以进促稳。坚持共商共建，强化协同合作，推进集约化平台运营管理，建立健全工作协调机制和利益分配机制；坚持以市场为导向、以客户为中心，让听见炮火的人指挥战斗，细化客户分层分类，开发契合市场需求的产品；针对战略客户、行业头部客户，建立“铁三角”协同作战模式，直击客户需求与痛点；强化业技融合和数据分析，赋能业务发展；加强干部人才队伍建设，优化干部队伍结构，注重优秀年轻干部培养选拔，为创新转型发展积蓄力量。

　　三是坚持员工至上，让员工共享企业发展成果。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好劳模先进人物故事，充分发挥劳模在创新进步、引领示范等方面的作用；要把员工冷暖放在心上，主动倾听员工呼声、及时了解员工想法，努力为员工解难事、办实事，切实做好困难员工帮扶工作，落实好企业帮扶救助措施，千方百计解决他们的实际困难；要全心全意依靠员工办企业，努力实现员工收入与企业效益同步增长，不断增强员工群体的获得感、幸福感、安全感，焕发出蕴藏在广大员工中的创新创造伟力。（江西省邮政工会）