创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    东城区分公司快包专业开门红

    来源:北京邮政工会时间:2024-03-18

      

      

      

      

      东城区分公司本着求真务实、开拓创新的原则,紧紧围绕年初工作目标,早动手、早布置,以“强靶向、扩规模、提质效”的工作方针,贯彻执行集团公司战略部署以及市分公司布置的各项专业工作,聚焦客户、聚焦项目、聚焦仓配、强化支撑,全力推动快包业务发展,实现了快递包裹业务的快速发展,提前21天完成2024年寄递业务快包专业开门红发展目标,完成开门红目标的105%。

      分级走访,责任到人。由区分公司一把手带队,寄递部、市场部、营销中心、各支局、营业部分层、分级拜访属地重点客户,稳住客户基本盘,截止目前实现快包客户保有量98户,实现增收客户44户。

      日常督导,强化管理。每周组织周例会督导客户发展,重点督导存量减收客户、新开发客户;职能人员包联督进,寄递部每位职能人员包联一个营业部,每周到包联单位协助走访、拓客;针对“集团公司品牌客户大走访工作”和市公司下发的电商头部、腰部客户名录以及平台电商、总部积分换礼、教育发行、集群市场、电商退换货五大市场快包客户,明确责任人、每周有跟进、每周有开发。

      仓配引客,规模增量。东城区持续深化市分公司仓储建设要求,加快推进本地仓配中心建设,着力攻坚本地客户开发,与重点合作客户“维达纸业”共同推进嵌入式合作建仓模式。利用平谷维达仓优势,通过提供仓配一体化服务方案,积极吸引客户入仓。

      奋勇争先,持续发力。坚定“四个到人”工作要求,常态化客户走访开发机制,稳存拓新,扩大夯实客户底盘,全力推进国内业务的发展在冲刺全年目标的达成。(北京邮政工会)