安徽省分公司召开劳赛委会议强化竞赛评比过程管控

　　近日，安徽省分公司召开了2024年省分公司劳动竞赛委员会第一次会议，就2023年度“营销争先”劳动竞赛评选结果等事项进行研究。会上，先后对2023年度“营销争先”劳动竞赛评选结果、2023年度全省邮政服务质量（普遍服务）管理工作先进单位、先进集体和先进个人评选结果以及2023年度全省机要通信四定活动先进单位、先进个人评选结果等进行了研究审议。各竞赛承办单位（部门）就竞赛组织开展情况、评比条件、候选对象、奖励资金安排等情况做了汇报，与会劳赛委成员单位（部门）负责人针对评选情况依次提问、发言，充分讨论了相关竞赛项目的评比情况。经研究，会议决定对部分评选评比指标设置进行优化调整，对下一步其他竞赛项目的评比工作提出了新要求：一是要严格评比程序，各级邮政企业、工会要逐级推荐、申报、公示。二是要严格评比标准，凡与上级单位要求不符的一律不得推荐申报参评。三是确保评比工作公开公正公开，要求各单位在推荐申报中务必严格审核、公开透明，相关部门要认真履行审查审核责任。